今天给(gěi)各(gè)位分享税法(fǎ)计(jì)算基数怎么算的 ，其中也(yě)会对(duì)税费(fèi)的计算(suàn)基数(shù)进行解释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决你现(xiàn)在面临(lín)的(de)问(wèn)题，别(bié)忘了关注本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的(de)
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数怎(zěn)么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基(jī)数是(shì)如何(hé)计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的(de)所得税的计(jì)算基数是什么(me)
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的

工资(zī)的(de)个人所得(dé)税计(jì)算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金牛鬼蛇神是什么生肖(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算出(chū)来的应纳税(shuì)额才是工资(zī)扣税基数。 而(ér)依据扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企业直(zhí)接在(zài)发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出(chū)来(lái)的 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个(gè)税起征点(diǎn)是(shì)5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额计(jì)算征税。该税率按个人月工(gōng)资(zī)、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么计算(suàn)的(de) “ 工资扣税基(jī)数不(bù)是算出来的(de) ，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎(zěn)么(me)算(suàn)出来的？是什么意(yì)思 计税基数为(wèi)应发合(hé)计4220减去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适(shì)用(yòng)新个税(shuì)税(shuì)率表(2011年9月1日起实(shí)行(xíng))起(qǐ)征(zhēng)点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法：应(yīng)纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一(yī)金等(děng)）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣除。

个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何计(jì)算的

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得税(shuì)基(jī)数有三种标(biāo)准：工资、薪金收入(rù)的劳(láo)动(dòng)者，计税基数为月(yuè)工资扣除(chú)社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所得(dé) ，以每一(yī)纳税年度的收入总额减除(chú)成本、费(fèi)用以及损失后的余额，为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

法律分(fēn)析(xī)：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税(shuì) 。

工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算?

累计(jì)预扣预缴应纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入-累计(jì)减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确(què)定的其(qí)他扣除。

税(shuì)前工(gōng)资-基本(běn)养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入金额(é)-五险一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是什么(me)

按(àn)照季度(dù)或年度(dù)损益(yì)表中的利润总额(é)数值来确定基(jī)数。用利润总额乘(chéng)以适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得出(chū)企业应交季度或(huò)年度(dù)所得税。

就是利润表上(shàng)的(de)利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的税(shuì)率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税方式有2种，分(fēn)别是(shì)直接法和(hé)间接(jiē)法。

首先要(yào)知道所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础(chǔ)是用到(dào)利润总额乘以所得税税(shuì)率得来的(de) 。

企(qǐ)业所得税的(de)牛鬼蛇神是什么生肖计算基数(shù)是根据会计(jì)利润(rùn)总额增(zēng)加或减(jiǎn)少税法规定(dìng)调整(zhěng)的项(xiàng)目金额，即应(yīng)纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会计利润±调(diào)整项目金额。企业(yè)所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一(yī)种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计(jì)税基数(shù)

企业所得税(shuì)的计算基数是(shì)在会计利润总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定调整的(de)项目(mù)金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季)应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度应(yīng)纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法规定法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资(zī)企业和外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的(de)高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民(mín)企业(yè)为20% 。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税特(tè)点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根(gēn)据现在的《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和(hé)国企(qǐ)业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管税务机关批准，减免20%。企业(yè)所得(dé)税(shuì)的征收方式分(fēn)为两种：一种是审(shěn)计(jì)征收 ，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

关于税(shuì)费的计(jì)算(suàn)基数的(de)介绍到此就(jiù)结束了，不(bù)知道(dào)你从(cóng)中找到你需(xū)要的信(xìn)息了吗(ma) ？如果你还(hái)想了解(jiě)更(gèng)多(duō)这方(fāng)面的信息(xī)，记得收(shōu)藏关注本站。

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