金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因不满(mǎn)降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该(gāi)事(shì)件(jiàn)导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中银行 （外(wài)呼） 员(yuán)工要(yào)从行编转(zhuǎn)外包，引发部分(fēn)人(rén)员(yuán)不满。至(zhì)于浦发银行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两轮(lún)，高管则(zé)是(shì)年年(nián)在降。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，浦发银行今年(nián)一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司(sī)股东(dōng)的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行(xíng)总资产为8.86万亿(yì)元。而天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅为负增(zēng)长的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告期末(mò)，该行后三(sān)类不(bù)良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在投资者关系平(píng)台(tái)上(shàng)向(xiàng)浦发银(yín)行提出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同业的信用卡中心人(rén)数远低于此，如(rú)平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信用(yòng)卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中(zhōng)心运营(yíng)是(shì)否存在冗员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示(shì)，在同行平均薪(xīn)酬增(zēng)长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所下(xià)降(jiàng)。同时，该天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思行2022年(nián)应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下发(fā)了《关(guān)于进一步(bù)加强(qiáng)国有金融企(qǐ)业财务(wù)管理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来(lái)将更多向(xiàng)一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银行表示(shì)，网传图片系(xì)两起独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调(diào)整表示(shì)理解。其二，网传(chuán)集体(tǐ)事(shì)件的图片，系一业务外包公司与(yǔ)所属员(yuán)工之间(jiān)存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前该外(wài)包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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