小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的(de)职业(yè)生(shēng)涯：1.木(mù)秀(xiù)于林(lín)，风必(bì)摧(cuī)之。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看(kàn)到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围(wéi)击。

2.三生有幸遇见你下一句怎么接，三生有幸遇见你下一句幽默太过优秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是(shì)因为双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员(yuán)工(gōng)，所以(yǐ)自然(rán)是(shì)要听老板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

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3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯(kěn)定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这(zhè)个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度都是(shì)巨大的(de)。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其实到(dào)了三生有幸遇见你下一句怎么接，三生有幸遇见你下一句幽默一定(dìng)的程度(dù)，如(rú)果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立(lì)门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一(yī)直当(dāng)网红(hóng)，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了(le)娱乐，等(děng)到(dào)兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的(de)工作(zuò)，或许结婚生子(zi)，回归简单(dān)的(de)生活(huó)。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而动(dòng)。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工(gōng)作的时候才(cái)发(fā)现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知(zhī)识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前学习的(de)知识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来(lái)更(gèng)具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队娇娇在这个(gè)时(shí)候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的(de)决(jué)心。

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