赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾以下的日(rì)子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的(de)工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三(sān)年(nián)缺乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期(qī)限添加一(yī)个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收共享充电宝最高1小时10元，共享充电宝怎么申请投放取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前(qián)用人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当(dāng)收取(qǔ)而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年(nián)以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自(zì)己依(yī)照规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应收取而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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