赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进行(xíng)搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年(nián)限累(lèi)计上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不(bù)在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好所在(zài)地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍所在(zài)地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴费(fèi)责(zé)任(rèn)满一(yī)年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自(zì)己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为(wèi)十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限添加一(yī)个(gè)月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出(chū)具的(de)停止或(huò)许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保(bǎo)证行政部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依(yī)照规则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲(xi上海梅林和中粮梅林的区别 中粮和梅林哪个更好án)稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，可是(shì)最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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