今天给(gěi)各位分享税法(fǎ)计算(suàn)基数怎(zěn)么算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会对税(shuì)费的计算基数(shù)进行解释，如(rú)果能碰(pèng)巧解决(jué)你现在面(miàn)临(lín)的问题(tí)，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的(de)所得税的计(jì)算基数(shù)是什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税基数

工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的

工资的(de)个人(rén)所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来的(de)应纳税额才是工(gōng)资扣税(shuì)基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税法中规定的个税征收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接(jiē)在发放(fàng)员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的(de)，是个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应(yīng)纳税所得(dé)额(é)计(jì)算征(zhēng)税。该税率按个(gè)人月工资、薪金(jīn)应税所得(dé)额划分级距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上(shàng)的缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工资(zī)，计(jì)税基数和代扣税是怎么(me)算出来(lái)的？是什么意思 计税基数为应(yīng)发合计(jì)4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个(gè)税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税(shuì)=应(yīng)纳(nà)税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

个人(rén)所得(dé)税基(jī)数(shù)有三(sān)种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计(jì)税基(jī)数为月工资(zī)扣除社保、公积金个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的(de)收(shōu)入总额减除成本、费用(yòng)以(yǐ)及(jí)损失后的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数附。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税(shuì)收入(rù)-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除(chú)-累计专项(xiàng)附(fù)加扣除-累计依法确定的(de)其他(tā)扣除。

税前(qián)工资-基本养(yǎng)老保险-医(yī)疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得税基数(shù)。

法律主观：个税的(de)计(jì)算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得(dé)额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得(dé)税(shuì)的计(jì)算基数是什(shén)么

按照季度或年(nián)度损益表中的利润总额数值来确(què)定基(jī)数。用利润总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

企业(yè)所得税 是按(àn)应纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计税(shuì)方式有(yǒu)2种(zhǒng)，分别是直接法(fǎ)和间(jiān)接法。

首(shǒu)先要知道所得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础是(shì)用(yòng)到利润总额乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利(lì)润(rùn)总额增加(jiā)或减(jiǎn)少税法规(guī)定(dìng)调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额(é)。应(yīng)税(shuì)所得(dé)=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税(shuì)的(de)征收(shōu)方式(shì)分为两种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所得税的计算基(jī)数是在会(huì)计利(lì)润总额的基础上加或(huò)减(jiǎn)按(àn)照税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金额(é)后，即为(wèi)应纳税(shuì)所得额(é)。

企(qǐ)业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳(nà)的。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一(yī)年度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润(rùn)表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所得税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外(wài)资企业一致 ，国家(jiā)需要(yào)重点(diǎn)扶持的高(gāo)新技(jì)术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得税(shuì)特点(diǎn)计(jì)税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企业所(suǒ)得税(shuì)法》规(guī)定。企业所得税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的(de)小(xiǎo)型微利企业，经(jīng)主管税务机关(guān)批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税的(de)征收方(fāng)式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另(lìng)一(yī)种是(shì)核定征收 。

关(guān)于税费(fèi)的计算基数的介绍(shào)到此就结束(shù)了，不(bù)知道你从中(zhōng)找到你需要的(de)信息了吗(ma) ？如果你还想了解(jiě)更多这方面的信息，记得收藏关(guān)注本站。

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