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挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再到用(yòng)人(rén)单(dān)位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满四年缺(quē)乏五年(nián)的为十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合(hé)同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心(xīn)收(shōu)取(qǔ)单(dān)证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保(bǎo)证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　注：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　依照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计(挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收(sh挂号信几天能到，一般什么情况会用挂号信ōu)取期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月(yuè)核定。

　　也就(jiù)是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲(xián)人(rén)员从头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》第(dì)十七条赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；