15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时(shí)间(jiān)以及15个(gè)工作日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日(rì)包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周日(rì)的除螨皂可以天天用吗，除螨皂对痘痘管用吗(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事(shì)业(yè)单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可(kě)以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间，一(yī)般(bān)每日(rì)不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体(tǐ)健康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时(shí)，但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放的(de)一(yī)个必(bì)要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国(guó)际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工人的(de)共同要求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗除螨皂可以天天用吗，除螨皂对痘痘管用吗伯(bó)特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大(dà)会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的(de)，在正(zhèng)常情(qíng)况(kuàng)下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国除螨皂可以天天用吗，除螨皂对痘痘管用吗实(shí)行的标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制(zhì)度(dù)立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和(hé)未成年工(gōng)实行(xíng)特殊(shū)保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节(jié)假日(rì)的，以节假日(rì)后的第一(yī)日(rì)为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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