基本(běn)称职(zhí)等次(cì)的，任职(zhí)年限条件延长1年(nián)。

　　不称职等次(cì)的，降(jiàng)低1个职级。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　公(gōng)务(wù)员职级并行之后，在职级方面的(de)设置。

　　按照国家最新规定，如果一名综(zōng)合管理类公(gōng)务员，实(shí)施最(zuì)新的公务员职级(jí)晋(jìn)升机(jī)制之(zhī)后(hòu)，公务(wù)员职级一共有12个级别，主要有4个层(céng)次：巡视员、调(diào)研员、主任科(kē)员、科员。

　　其中，级别最低的(de)是二级科员，级(jí)别(bié)最高的是一级(jí)巡(xún)视员我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子。

　　按照公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级(jí)和领导职务的对(duì)应，四级(jí)主(zhǔ)任(rèn)科员对应的是乡科级副职(zhí)，一级巡视员对应的是厅(tīng)局(jú)级正职(zhí)。

　　也就是说，如果晋升为(wèi)四级主任科(kē)员，在(zài)待遇上，可能(néng)接近(jìn)于一名副乡长的待遇。

正(zhèng)处几年提副厅

　　正处(chù)满(mǎn)三年(nián)可以升到(dào)副厅。

　　公务员职级并行后晋升的年限条(tiáo)件是，每一次级别(bié)跃(yuè)升的点（如副科(kē)到正科，正科到(dào)副处，副处到正(zhèng)处）均只是(shì)要求担任下一级职级(jí)满两年，正(zhèng)处到副厅满三年(nián)。

　　如(rú)果(guǒ)若当年考核优秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称职等次的，任职年(nián)限条件延(yán)长1年。

　　不称职等次的，降低(dī)1个职级。

　　由副职提(tí)任正(zhèng)权职的，应当在(zài)副职岗(gǎng)位工作两年以(yǐ)上，由(yóu)下级(jí)正职提任(rèn)上(shàng)级副职的，应当在(zài)下级正职岗(gǎng)位工(gōng)作(zuò)三年以上(shàng)。

　　我国公(gōng)务员的级别(bié)从低(dī)到高，依次为科(kē)级、处级、宴知厅级、部级(jí)、国(guó)级，共5个等级，其中每一级又分为(wèi)正职(zhí)和(hé)副职，共(gòng)10个级别(bié)。

　　正处(chù)是(shì)县处(chù)级(jí)正职。

　　直辖市或国家部委(wěi)中，副局(jú)级指(zhǐ)的(de)是：副厅级，如中(zhōng)央某部某司(sī)副司(sī)长(zhǎng)，如某直辖(xiá)市市(shì)局副局长(zhǎng)；地级市的副(fù)局(jú)级指(zhǐ)的是：副处级，如某地级市市局副局长(zhǎng)；县级市(shì)、县的副局级指的是(shì)：副科级，如某县级市市局副(fù)局(jú)长。

　　公务(wù)员(yuán)职级在(zài)厅局级以(yǐ)下(xià)设置。

　　综合管理类(lèi)公(gōng)务员(yuán)职级序(xù)列分为(wèi)：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员(yuán)、三级调研(yán)员、四级调研员、一级主任科员、二(èr)级主任科(kē)员(yuán)、三级主任科(kē)员、四级主(zhǔ)任科员、一(yī)级科员、二级科员(yuán)。

　　公务员(yuán)晋升年限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级(jí)；

　　2、晋升(shēng)副科(kē)级须任科(kē)员级或科(kē)员满12年，级别(bié)达到(dào)23级(jí)；

　　3、晋升正科级须(xū)任(rèn)副科级或乡科级(jí)副(fù)职(zhí)、副(fù)主任科员满15年，级别达到20级(jí)；

　　4、晋升(shēng)副处须任正科级或乡科级正职、主任(rèn)科(kē)员(yuán)满15年，级别(bié)达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处级(jí)须任(rèn)副处(chù)级或县处级副(fù)职满15年，级别达到17级。我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子p>

　　法律依(yī)据：

　　《中华人(rén)民共(gòng)和国公(gōng)务员法(fǎ)》

　　第(dì)十七(qī)条 国家(jiā)实行(xíng)公(gōng)务员职务与职(zhí)级(jí)并行制度，根据公(gōng)务员职(zhí)位类别(bié)和职责设(shè)置公务员领导职务、职级序列(liè)。

　　第(dì)十八(bā)条，公务员领导职务根据宪(xiàn)法、有关法(fǎ)律(lǜ)和孝锋机构规格(gé)设(shè)置(zhì)。

　　领(lǐng)导职务层(céng)次分为：国家级(jí)正职、国家级副职(zhí)、省部级正职(zhí)、省部(bù)级副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级(jí)副职、县(xiàn)处级正职、县处(chù)级副职、乡科级正职、乡(xiāng)科(kē)级(jí)副职(zhí)。

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