15个工作日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日(rì),企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切(qiè)进(jìn)一(yī)步谋求改(gǎi)善工人(rén)状(zhuàng)况和(hé)解放(fàng)工人的尝(cháng)试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各(gè)国工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际(jì)日(rì)内(nèi)瓦代表大会根据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了(le)《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制(zhì)为八(bā)小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每(měi)天(tiān)工(gōng)作(zuò)时间不能(néng)超过(guò)8小时，每周不(bù)能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提(tí)出了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这(zhè)之后(hòu)的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号(hào)，暴(bào)力(lì)迫(pò)使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国(guó)际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚(yà)也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳(ào)大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，太空浮尸三个人是谁，人死在太空中会腐烂吗工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的(d太空浮尸三个人是谁，人死在太空中会腐烂吗e)石匠们就在(zài)同业公(gōng)会(huì)的(de)框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立(太空浮尸三个人是谁，人死在太空中会腐烂吗lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在(zài)严重(zhòng)有(yǒu)害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时(shí)数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计(jì)量在(zài)期间内，期(qī)间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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