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15个(gè)工作日包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工休日(rì),企业单位(wèi)可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每(měi)日(rì)不得超(chāo)过(guò)一(yī)小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每月(yuè)不(bù)得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的(de)尝(cháng)试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国(guó)工人(rén)为争(zhēng)取八小时(shí)工作制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马克(kè)思的建议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在(zài)这之前(qián)的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时(shí)对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国工(gōng)人(rén)的(de)共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它(tā)成(chéng)为全(quán)世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告(gào)终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名(míng)工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每(měi)天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定(dìng)为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作(zuò)时间(jiān)成为(wèi)澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(娱乐圈睡得最多的女星，娱乐圈中睡男人最多的女明星de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年(nián)工实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨(páo)除周(zhōu)六日和(hé)节假日等公休日，是连(lián)续(xù)的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他的节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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