小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中(zhōng)最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的一个，甚(shèn)至可以说(shuō)是唯(wéi)一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到眼中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是(shì)任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了也会形成其(qí)他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优(yōu)秀的(de)人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能(néng)会久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有(yǒu)一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多(duō)时候发快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不同，这种想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人带的，但(dàn)是随(suí)着小洲团(tuá快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了n)队(duì)娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这(zhè)个女(nǚ)孩(hái)子的(de)潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感(gǎn)，因为(wèi)可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户，自己为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的(de)生(shēng)命周期是很短的，时(shí)刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自(zì)己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学(xué)习(xí)，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深(shēn)造去(qù)了(le)，等到工作的时候才发现自(zì)己掌握的知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎(zhā)实(shí)，为了(le)能够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时(shí)候选择(zé)学习。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定是(shì)下了很大的决心。

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