今天(tiān)给各位分享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)的(de) ，其中也会对(duì)税(shuì)费(fèi)的计算基数进行解释，如果能(néng)碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文(wén)目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税文章真实身高，文章个人资料简介计(jì)税基数

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出来的

工(gōng)资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础(chǔ)上计算(suàn)出来的应纳税额(é)才是工资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣(kòu)税(shuì)基数，与(yǔ)个人所得税法中(zhōng)规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉(diào)。

工资扣税基(jī)数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出(chū)来的 工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)不是(shì)算出来的，是(shì)个人所得税(shuì)税法规(guī)定的 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超额累进税率，按月应(yīng)纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税所得额划(huà)分(fēn)级(jí)距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税(shuì)计(jì)税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数不是(shì)算(suàn)出来的(de) ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新个人所得(dé)税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数(shù)和代(dài)扣税是怎么(me)算出来的？是什么意思 计税基数为(wèi)应发合计(jì)4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其(qí)他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是(shì)如何(hé)计算(suàn)的

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所(suǒ)得税基数有(yǒu)三(sān)种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除(chú)社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税 。

工资计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前(qián)工资-基本养(yǎng)老保险-医(yī)疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人(rén)所得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基数是(shì)什么

按照季(jì)度或年度损益(yì)表(biǎo)中的利润总额数值来确定基数。用利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出企文章真实身高，文章个人资料简介(qǐ)业应交季度(dù)或年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个(gè)是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别是直(zhí)接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先(xiān)要(yào)知(zhī)道所得(dé)税税(shuì)率是25%。所得税计(jì)算的(de)基础是用到利润(rùn)总额(é)乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数(shù)是根据会计利润总额增(zēng)加或减少税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳(nà)税(shuì)所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金(jīn)额(é)。企(qǐ)业所得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业所得税计(jì)税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是在会计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按(àn)照税(shuì)法规定调整的项目金额后，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所(suǒ)得(dé)税是按应纳税(shuì)所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的(de)利润）计算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的(de)计(jì)算公式为：月(yuè)(季(jì))预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额乘以适当(dāng)的(de)税率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外(wài)资(zī)企业一致(zhì) ，国(guó)家(jiā)需要重点扶持的(de)高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为应纳税所得(dé)额。

根据现在(zài)的《中华人(rén)民共和国企业所得(dé)税法》规定。企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主管(guǎn)税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的(de)征收方式(shì)分为两种(zhǒng)：一(yī)种(zhǒng)是(shì)审计征收(shōu) ，另(lìng)一种是核(hé)定征收(shōu) 。

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