金融界5月11日(rì)消息 网传浦发(fā)银(yín)行员(yuán)工因(yīn)不满降薪而(ér)到上海浦(pǔ)银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该事(shì)件导火索(suǒ)或(huò)系(xì)浦(pǔ)发信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引(y蟑螂爬过的地方有细菌吗 蟑螂可以彻底消灭吗ǐn)发部分人员(yuán)不(bù)满。至于浦发银(yín)行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮(lún)，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司(sī)一季度(dù)实现营业(yè)收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东(dōng)的净利(lì)润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯二(èr)净利润(rùn)增幅(fú)为负增长的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该(gāi)行后三类(lèi)不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台(tái)上(shàng)向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为何与(yǔ)同(tóng)业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面(miàn)对金融机构过(guò)高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起(qǐ)独(dú)立事件(jiàn)。其(qí)一，网传子(zi)公司一员工(gōng)薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核不佳(jiā)所致，经沟(gōu)通(tōng)，目(mù)前该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所蟑螂爬过的地方有细菌吗 蟑螂可以彻底消灭吗致，目前该外包公司(sī)正与员(yuán)工沟通解决。

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