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中国航发属于央企还是国企啊中国航发是上市公司吗上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一(yī)休一(yī)是什(shén)么意思，上一(yī)休一的工(gōng)作(zuò)好还(hái)是8小时(shí)好是上一休一或做一(yī)休一意思是工作一天，休息一天，再工作一天，休息一天的。

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上一休一是什么意思，上一(yī)休一的工作好还是(shì)8小时好

　　是上一休一或做一休一意思(sī)是工作一天，休(xiū)息(xī)一天，再工作一天，休(xiū)息一天。

　　做一(yī)休一属于不(bù)定时工(gōng)作时间。

<中国航发属于央企还是国企啊中国航发是上市公司吗p>　　不(bù)定(dìng)时工作时间，是(shì)指无固定工作时数(shù)限制的工时制度。

　　适(shì)用(yòng)于工作性质和职(zhí)责(zé)范围(wéi)不受固定工作时(shí)间限制(zhì)的劳(láo)动者的。

　　正常工(gōng)作时间，是指用人单位在法定(dìng)工作时间内所(suǒ)确定(dìng)的工作时(shí)间。

　　根(gēn)据最新法(fǎ)律规(guī)定，每日(rì)工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时。

标准(zhǔn)工作时(shí)间（标(biāo)准工时）

　　是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的在一般(bān)情况下普遍适用(yòng)的，按照正常作(zuò)息办法安排的工作日和工作周的工时制度。

　　我国的标准(zhǔn)工时为劳(láo)动者(zhě)每日工作8小时，平均每周工作40小时，每(měi)周至(zhì)少一天休息日。

我国的(de)法定工作时间是多久

　　劳(láo)动者每日(rì)工作时(shí)间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小(xiǎo)时的工时制度。

　　对实(shí)行计件工作的(de)劳动者(zhě)，用人单位(wèi)应当根据(jù)《劳(láo)动法》第三(sān)十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

上(shàng)班时长超(chāo)过八小时是否违反劳动法(fǎ)要分(fēn)情况

　　1.根据(jù)劳(láo)动(dòng)法(fǎ)的相关(guān)规定，国家实(shí)行八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制度，即劳(láo)动者每天工作时间不得超过八小(xiǎo)时，每周工(gōng)作时(shí)中国航发属于央企还是国企啊中国航发是上市公司吗间(jiān)不得超过四十四小(xiǎo)时，这是标准工时。

　　但是加班也不是(shì)无限(xiàn)制的延长工作时间(jiān)，用工单位要(yào)根据劳(láo)动者的身体状况适当延长一至三(sān)小时(shí)。

　　2.如果用(yòng)工者(zhě)要求员(yuán)工加班，应按时薪(xīn)的1.5倍支付报酬，就是不低(dī)于工(gōng)资的百分(fēn)之(zhī)一百五十(shí)的工(gōng)资标准(zhǔn)支付报酬。

　　不然员工可以依法维(wéi)护自己的权益。

　　3.对(duì)于特殊行业，例如铁路、航(háng)空、邮(yóu)电、勘探等，符合条件的(de)单位经劳动行政(zhèng)部门的(de)批准，可以实行不同的(de)工作和休息时间。

　　因此对于特殊岗位(wèi)，工作时间(jiān)给予调(diào)整至12小时是(shì)可以的。