金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而(ér)到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道(dào)，另(lìng)有(yǒu)浦发(fā)银(yín)行的内部(bù)知情人士称，该(gāi)事件导火索(suǒ)或(huò)系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转(zhuǎn)外包，引发(fā)部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻(wén)，该(gāi)知情人士(shì)称，目前内部(bù)已经整体(tǐ)降薪两(liǎng)轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度效(xiào)益(yì)出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一(yī)季度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方(fāng)面，报告期(qī)末，该行后三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较上(shàng)年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年(nián)末持(chí)平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是(shì)，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系(xì)平(píng)台上向浦发银行提(tí)出，根(gēn)据浦发(fā)银行(xíng)2022年年(nián)报显示，该行信(xìn)用卡中心人(rén)数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用卡中(zhōng)心人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心19诸事顺遂下一句是什么意思，最吉祥的八个字句子92人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运营是否存在(zài)冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为何与同业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪酬增(zēng)长(zhǎng)的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应(yīng)付职工(gōng)薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下降14.诸事顺遂下一句是什么意思，最吉祥的八个字句子75％。

　　另(lìng)一方面，监管层(céng)面对(duì)金融机构过高收入(rù)进行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发了《关于进(jìn)一步(bù)加强国有金融企业(yè)财务(wù诸事顺遂下一句是什么意思，最吉祥的八个字句子)管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未(wèi)来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独(dú)立事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因其本人(rén)业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目前该员(yuán)工已(yǐ)对(duì)上述调(diào)整表示理解(jiě)。其二，网传集体事件(jiàn)的图(tú)片(piàn)，系一业务外包公(gōng)司(sī)与所属员(yuán)工之间存(cún)在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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