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保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时(shí)间，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工作(zuò)日(rì)到(dào)底是(shì)多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案：

15个(gè)工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢和周日(rì)为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)，一般每(měi)日不得(dé)超(chāo)过(guò)一小时(shí)；因特殊(shū)原因需(xū)要延(yán)长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每(měi)日不得(dé)超过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日(rì)内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的(de)共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时(shí)间不(bù)能超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工(g保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢ōng)作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出(chū)了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息(xī)，八小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代(dài)表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的(de)斗(dòu)争日，定(dìng)为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了(le)八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工(gōng)作制。