现在女性(xìng)多少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于现在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的(de)生(shēng)活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般(bān)是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁(suì);从事(shì)生(shēng)产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自(zì)由(yóu)职业(yè)者、个(gè)体工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干(gàn)部(bù)年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周木铎金声是什么意思在论语中，木铎金声的意思岁，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45木铎金声是什么意思在论语中，木铎金声的意思周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可(kě)以领养老金的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满(mǎn)五十(shí)周岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工(gōng)在年满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开始享受养老保险待遇(yù)，符合参(cān)保条件的参(cān)保后可以按(àn)月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领(lǐng)取(qǔ)条(tiáo)件的(de)劳动(dòng)者提交相(xiāng)关(guān)资料到(dào)社会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理(lǐ)相关登(dēng)记，之后每个月(yuè)就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了(le)，通常(cháng)会按时(shí)将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的(de)工人，符合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳动或者其他(tā)有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的。

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