什么是三金,三金主要包括什(shén)么内容，什么叫三金是三金：工(gōng)伤保险金、医(yī)疗保险金、养老保险金的。

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什(shén)么(me)是三(sān)金(jīn),三金主要包括(kuò)什(shén)么内(nèi)容，什么叫三(sān)金

　　社会保(bǎo)险是指国家通过立法强(qiáng)制(zhì)建(jiàn)立社会保(bǎo)险基金，对参加劳动关(guān)系的猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种(de)劳(láo)动(dòng)者在(zài)丧失劳(láo)动能力(lì)或失(shī)业时给予必要的物质帮助(zhù)的制度。

　　现在公司(sī)的(de)福利待遇为“五险一金”包(bāo)括：养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)、医疗保险(xiǎn)、失业保险、工(gōng)伤保(bǎo)险和(hé)生育保险(xiǎn)。

　　一金是(shì)指住房公积金。

　　扩展资料：

　　企业需要(yào)在成立(lì)之日起三十日内去社保局(jú)及公积金中心办理社保、公积(jī)金(jīn)开户。

　　社保开(kāi)户(hù)后会拿到《社保登记证(zhèng)》，公(gōng)积金开户后(hòu)会取得单(dān)位公(gōng)积金登记号。

　　单位每月都(dōu)必(bì)须把(bǎ)企业新增的员工添(tiā猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种n)加进(jìn)单位的(de)五险一金(jīn)账户(hù)中，并把已经(jīng)离职的员工从账(zhàng)户中(zhōng)删除。

　　社保、公积金账(zhàng)户为两个独立(lì)的账(zhàng)户(hù)，增减员(yuán)工的(de)操(cāo)作在(zài)两个(gè)账户中都必须进行。

　　单位每月需要为员工申报正确的(de)五险一(yī)金缴费基数，以确保五险一金的正常(cháng)缴纳。

　　五险一(yī)金(jīn)的缴(jiǎo)费基(jī)数(shù)以员工(gōng)上年度(dù)平均工资或入(rù)职首月工(gōng)资为(wèi)准。

　　如(rú)果企业、银(yín)行、社保/公积金管(guǎn)理机构三方签订了(le)银行代缴协议(yì)，则五险一(yī)金费用将在每月固(gù)定时(shí)间(jiān)从企业银行账户(hù)中直(zhí)接扣除。

　　当然企业也可以(yǐ)选择通过现金或者支(zhī)票的形式前(qián)往五险一金(jīn)管理机构现场缴费。

三金指的是(shì)哪(nǎ)三金(jīn)

　　三金指的(de)是住房公积金、小企(qǐ)业欠(qiàn)薪(xīn)保障金和残疾人(rén)失业(yè)保障金。

　　具体介绍如下：

　　一、住(zhù)房公积(jī)金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业(yè)、城镇私营企业及其他城镇企业(yè)、事(shì)业单(dān)位、民办非(fēi)企(qǐ)业单位、社(shè)会团体及其在职职工缴存的(de)长(zhǎng)期住房储(chǔ)金：

　　1、住房公积(jī)金(jīn)只(zhǐ)在城镇建(jiàn)立，农(nóng)村不建立住(zhù)房公积金(jīn)制(zhì)度；

　　2、只有(yǒu)在职职工(gōng)才建立住房公(gōng)积(jī)金制度(dù)，无工(gōng)作(zuò)的(de)城镇(zhèn)居(jū)民(mín)、离(lí)退(tuì)休职工(gōng)不实行(xíng)住房(fáng)公(gōng)积金制(zhì)度；

　　3、住(zhù)房公积金吵笑(xiào)兆由两(liǎng)部分组成，一部分(fēn)由职(zhí)工所在单位缴(jiǎo)存，另(lìng)一部分由职升租工个人缴存。

　　职工(gōng)个人缴(jiǎo)存部分由单(dān)位代扣(kòu)后，连同单(dān)位缴存(cún)部分一并缴存到住房公(gōng)积金个人账户内；

　　4、住房公积金缴(jiǎo)存(cún)的长(zhǎng)期性(xìng)，住(zhù)房公积(jī)金制度一经建立，职工(gōng)升模在职(zhí)期间必(bì)须不间断地按规定缴存(cún)，除相关规定(dìng)的(de)其他情形外，不得中止(zhǐ)和(hé)中断；

　　5、住房(fáng)公积金是职工按(àn)规定存储起(qǐ)来的(de)专项(xiàng)用于住房消费支出的(de)个人(rén)住(zhù)房储金，具有两个(gè)特征，积累性(xìng)和(hé)专用性。

　　二、欠薪保障金，是指用人单位拖欠员工(gōng)工资且(qiě)有本(běn)条(tiáo)例(lì)规定情(qíng)形(xíng)时，由主管部门根据相关(guān)条例规定，用欠薪保障基金(jīn)向员工垫付一定数额工(gōng)资的社会共济制度；

　　三、残疾人失业保险金(jīn)，符合条件残疾(jí)人申(shēn)领失业保险金制度，其目(mù)的就(jiù)是确保残疾(jí)人的基本生活。

　　【法律依据(jù)】

　　《住房(fáng)公积金(jīn)管理条例(lì)》第二条 本(běn)条例适用于(yú)中华人民共和国(guó)境内住房(fáng)公(gōng)积金的缴存(cún)、提(tí)取、使用、管理(lǐ)和(hé)监督。

　　本条例(lì)所(suǒ)称住房公积金，是指(zhǐ)国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商(shāng)投资企(qǐ)业、城镇私(sī)营企业及其他城镇企业、事业单(dān)位(wèi)、民办非企(qǐ)业单位、社会团体（以下(xià)统称单位(wèi)）及其(qí)在职职工缴(jiǎo)存(cún)的长(zhǎng)期住房储金。

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