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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的(de)学习(xí)能力，认(当年非典为什么神秘结束了rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强，具有(yǒu)一(yī)定的团队合作能力(lì)、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处(chù)理突(tū)发状(zhuàng)况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真(zhēn)，诚(chéng)实(shí)守(shǒu)信，公私分明，具有良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历(lì)的(de)简单描述，就会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联(lián)系方(fāng)式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间(jiān)顺(shùn)序列(liè)出(chū)初(chū)中至(zhì)最(zuì)高学历(lì)的(de)学校、专(zhuān)业(yè)和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按(àn)时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突出(chū)所任每个职(zhí)位的职(zhí)责、工作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明(míng)人等。

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