橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

2023年过年是哪一天,2023年春节是哪天一天

2023年过年是哪一天,2023年春节是哪天一天 失业保险缴费时间重新计算 失业保险可以转移吗

  赋闲稳妥缴费时刻从头核算?其(qí)间收取条件(jiàn)是(shì)。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算,赋闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累(lèi)计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费(fèi)怎(zěn)样算(suàn)?,重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期(qī)限,重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放,赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)期(qī)限等问题,农商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日子常识:

赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够搬运吗

  赋闲稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

  赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运(yùn),赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹(chóu)区域的,

  能够挑选在(zài)原用人单位所(suǒ)在地(dì)或户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的,先到(dào)户籍所在(zài)地(dì)经办组织(zhī)开具接纳函,再到用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在(zài)地依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

  其间收取(qǔ)条件是

  1、依照规则参与赋闲稳妥,所在(zài)单(dān)位(wèi)和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的。

  2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

  3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的。

  收(shōu)取时刻是什么

  1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

  3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

  4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

  5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

  6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年的为十(shí)六(liù)个月。

  今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添(tiān)加一年,收取期限添加一个(gè)月,最(zuì)长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

  1、员(yuán)工停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案,并(bìng)依照要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料;

  2、员工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证(zhèng),然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

  1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián),可收取12个(gè)月;

  2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年,可收(shōu)取18个月(yuè);

  3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上,可收取(qǔ)24个月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取(qǔ)资料(liào)

  1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明;

2023年过年是哪一天,2023年春节是哪天一天>  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核(hé)算

  赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算。

   缴费(fèi)满1年以上的(de),累计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月(yuè),核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

   注:赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

   依照以(yǐ)上方(fāng)法核算,累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年,核(hé)算(suàn)收取期限(xiàn)超越18个月的,按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上,核(hé)算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月的(de),按24个(gè)月(yuè)核定(dìng)。

   也就是说,核(hé)算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲人员从头工作后再次赋闲的,其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算,但最长不得超越24个月。

  赋闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限,依(yī)据(2023年过年是哪一天,2023年春节是哪天一天jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认,最长(zhǎng)不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年(nián)的(de),收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费时刻2年以上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的(de),收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

  4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满5年的,收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

  2023年过年是哪一天,2023年春节是哪天一天5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的,收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

  6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年以上的(de),收取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和(hé)员(yuán)工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

  法律依据:

  《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》 第十(shí)七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月;

  累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长为18个(gè)月;

  累计缴费时刻10年以上(shàng)的(de),收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

  从头工作后,再次赋闲(xián)的,缴费时刻从头核算(suàn),收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算,可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 2023年过年是哪一天,2023年春节是哪天一天

评论

5+2=