小洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的(de)一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇的不(bù)可替(tì)代性。可惜(xī)，也会(huì)形成其(qí)他人对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方(fāng)有一些矛(máo)盾。很多(duō)时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而(ér)是(shì)听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自(zì)然是要(yào)听老(lǎo)板(bǎn)的(de)，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

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3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的(de)时(shí)候肯定也(yě)是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩(hái)子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢(huān)同(tóng)时，也会没有安全感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到了一定(dìng)的(de)程度(dù)，如(rú)果各方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自(zì)立门(mén)户，自己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道(dào)网红的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感，也(yě)时刻都在(zài)给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也(yě)不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找另外(wài)一(yī)个稳定的(de)工作(zuò)，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的(de)时候才发现(xiàn)自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学(xué)习的知(zhī)识(shí)也不(bù)够系(xì)统和扎实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未(wèi)来(lái)更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在(zài)这个时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个时(shí)候选择学(xué)习，可以说(shuō)要(yào)放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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