国务(wù)院办公厅发布关于优(yōu)化(huà)调整稳就业政(zhèng)策措(cuò)施全力促(cù)发(fā)展惠民生(shēng)的通(tōng)知。通知提出，支持国(guó)有企业扩(kuò)大招聘规(guī)模(mó)。对按照(zhào)工资(zī)效益联(lián)动机制确(què)定的工资总(zǒng)额难以满(mǎn)足扩(kuò)大高校(xiào)毕(bì)业生招聘需(xū)求的国(guó)有企(qǐ)业，经履行(xíng)出资(zī)人职(zhí)责(zé)机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘(pìn)高(gāo)校毕业生人(rén)数、自然减(jiǎn)员情况和现有职工工资水平等因素(sù)，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据(jù)实计入工资总额并作为下一(yī)年度(中国所有省份的占地面积是多少平方千米，中国所有省份占地面积排名dù)工资总(zǒng)额(é)预(yù)算基数(shù)。稳定机关事(shì)业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单(dān)位编制存量，统筹自然减员(yuán)，加大补(bǔ)员力(lì)度，稳定招录(lù)、招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生规模，合(hé)理确定招录、招聘时间。

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