小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他(tā)的(de)都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无(wú)法弥补的(de)，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代(dài)性(xìng)。可(kě)惜，也会形成其他人(rén)对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人(rén)总是如(r青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克ú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似(shì)乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双(shuāng)方的(de)想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个(gè)女(nǚ)孩子的(de)潜力(lì)和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的。对(duì)于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全(quán)感，因为可能留不(bù)住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短(duǎn)，开(kāi)青金石价格一般多少，青金石价格一般多少一克始(shǐ)转(zhuǎn)行(xíng)。要知(zhī)道网红(hóng)的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给(gěi)自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一直当网红(hóng)，可能要转型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网(wǎng)红更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工(gōng)作(zuò)，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工(gōng)作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远远不(bù)够的(de)，以前学习的知识也(yě)不(bù)够(gòu)系(xì)统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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