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文章目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是(shì)职(zhí)业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职业生涯规(guī)划(huà)包括(kuò)什么方面(miàn)?
• 6、个(gè)人职业(yè)生涯规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

什么是职(zhí)业生涯(yá)规划?

职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和(hé)长期的事业发展目标(biāo)。

职业规(guī)划就是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划(huà)的(de)过(guò)程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规(guī)划(huà)由(yóu)职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设计三个要素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织发展相结合，对(duì)决定一个人(rén)职业生涯(yá)的主客观因(yīn)素(sù)进行分析、总结和(hé)测定。

名(míng)词(cí)解释(shì)：职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进(jìn)行持续的系统的(de)计划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由职业定位(wèi)、目标设定和通(tōng)道(dào)设计三(sān)个(gè)要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况(kuàng)和(hé)发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进行的系统性设计和(hé)规划(huà)。它的目的(de)是帮助(zhù)个人在(zài)职业(yè)选择(zé)和发展上有更清晰的方(fāng)向和(hé)远景，做到心(xīn)中(zhōng)有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯是指个体职业发展的历程，一般(bān)是指一个人终生经(jīng)历的(de)所有职业发展(zhǎn)的(de)整个历(lì)程。职业(yè)生涯是贯穿一生职(zhí)业历程的漫长过程(chéng)。

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如何(hé)进行职业(yè)生涯规(guī)划?

职业生涯规划的过程包括(kuò)树(shù)立(一二大写字怎么写千，大写的壹贰叁到十lì)正(zhèng)确的(de)生涯(yá)发(fā)展信念、自我评(píng)估、生涯机会(huì)评估、职业方(fāng)向定位、设定发(fā)展目标、制(zhì)定行动方(fāng)案与实施计划、生(shēng)涯评估与(yǔ)反馈七个基本步骤。树立正确的(de)生涯(yá)发展信念(niàn)。生涯发展的信念是事业成功的(de)基本前提。

认清自(zì)我(wǒ)。择业首(shǒu)先(xiān)要认识自(zì)我，了解自己的性(xìng)格(gé)、气质以(yǐ)及能力(lì)、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的认知和定(dìng)位，搞清适(shì)合(hé)干(gàn)什(shén)么，能干什(shén)么，从而确(què)定大致(zhì)的选择方向(xiàng)和范围。其次(cì)，必须(xū)明确(què)职业价值观，即确定(dìng)自己(jǐ)在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配(pèi)；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内外(wài)环境与职业相适应。职业生涯路线的(de)选(xuǎn)择。在职业确(què)定后(hòu)，向哪一路(lù)线发展，此时要作(zuò)出选择(zé)。

什(shén)么是职(zhí)业(yè)生涯规划

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是对职业乃至人生进行持续、系统规划的(de)过程。一个完(wán)整的职业规划包括(kuò)三个要素：职业定位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定(dìng)和渠道设计。职业(yè)生涯规划是(shì)指分析和衡量个人职业选择的(de)主客观因素(sù)，确定个人(rén)目标并努力实现这些(xiē)目标的过程。

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析(xī)的基础(chǔ)上，确定个(gè)人(rén)短(duǎn)期和长期的(de)事业发展目(mù)标。

职(zhí)业生涯(yá)规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个(gè)人职业生(shēng)涯的主客观(guān)因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结和测(cè)定。

名词解释：职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是(shì)对(duì)职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续(xù)的系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道(dào)设(shè)计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规划是(shì)什么

1、职业生(shēng)涯规(guī)划是指(zhǐ)考虑个人职业(yè)目标、职业(yè)能力和(hé)职业发展路(lù)径(jìng)，制(zhì)定长(zhǎng)期职业规划、短(duǎn)期职业目标以及(jí)一系(xì)列职(zhí)业行动计划的过程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人根据自(zì)身情(qíng)况和发(fā)展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统(tǒng)性设计和规(guī)划。它的目(mù)的是帮助个人在职业选(xuǎn)择和(hé)发展上有更清晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称(chēng)职业生涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因(yīn)素(sù)进行深(shēn)入分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是(shì)对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划(huà)的(de)过(guò)程，最早起源(yuán)于1908年(nián)的美国(guó)。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划包括什么方面(miàn)?

职业(yè)生涯规划书(shū)应包括的基(jī)本内(nèi)容有(yǒu)：自(zì)我评价、确立目标、环(huán)境评价、职业定位、实施策略、评估与(yǔ)反馈等方面。具体内(nèi)容如(rú)下： 自我评(píng)价 一(yī)个有效的职业生(shēng)涯设(shè)计必须是(shì)在(zài)充(chōng)分且正确认识(shí)自身条件与(yǔ)相(xiāng)关环境的基础上(shàng)进(jìn)行的。

自我评估(gū)阶(jiē)段(duàn)，主(zhǔ)要包括对个人的需(xū)求、能力等的分(fēn)析，确定什么样的职业比较适合自(zì)己和(hé)自己具备哪些(xiē)能力。组织与(yǔ)社会环境分析阶段：短(duǎn)期(qī)的规划比较注(zhù)重组织(zhī)环境的分析，长期的规划要(yào)更多地注重社会(huì)环(huán)境的分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时(shí)间。规划(huà)年限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五(wǔ)年，甚(shèn)至是二十年，视个(gè)人的具(jù)体情况而定。2．目标(biāo)确定：确(què)立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(wén)(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规划范文 第(dì)首先、自(zì)我评(píng)估 自我(wǒ)评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商(shāng)的测试，以及对自己思维(wéi)方(fāng)式、思(sī)维(wéi)方法、道德水(shuǐ)准的评价等等。

在(zài)大(dà)学生就业形势越(yuè)来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中(zhōng)的另一重要利器。

下面是我(wǒ)整理的大学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人简历(lì)中的职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样(yàng)炼成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战场 我的(de)座右铭：成(chéng)功(gōng)，并(bìng)不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓(zhuā)住他(tā)。

职业生(shēng)涯规划范文(wén)2000字篇(piān)一 现(xiàn)今(jīn)社会，人们越来(lái)越重视自(zì)我的发展完善和实现，这就客观的要求(qiú)我们对自己的未来做(zuò)出一个(gè)全方(fāng)位的统筹规划，也可(kě)以说(shuō)就是职业生涯规划。

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