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什么是自主招生初升高,什么是自主招生考试

什么是自主招生初升高,什么是自主招生考试 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息 民政部(bù)等四部门发布关于做好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社区就业(yè)工作的通(tōng)知(zhī)。其(qí)中提(tí)出,加大从高校毕(bì)业(yè)生中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)社区专职工作人员的工作(zuò)力度,综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员意(yì)愿等因素,科学设定定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生的(de)社(shè)区专职工作人(rén)员岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘2什么是自主招生初升高,什么是自主招生考试023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通(tōng)知如下(xià):

  一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住(zhù)人口拥(yōng)什么是自主招生初升高,什么是自主招生考试有社区工作(zuò)者18人的规(guī)划目标,进(jìn)一步充实社区(qū)工(gōng)作力(lì)量,统(tǒng)筹社区专职工作人员现有空岗待(dài)招聘、因退休离职待(dài)招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求,科(kē)学(xué)拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统(tǒng)一规范(fàn)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘程(chéng)序(xù)和资格条(tiáo)件,由(yóu)民(mín)政、人(rén)力资源社(shè)会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(wèi)全(quán)部面向高校毕(bì)业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极(jí)吸(xī)纳高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到(dào)村担任村务(wù)工作者。

  二、重点做好定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度,综合(hé)考虑本地高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难高校毕(bì)业(yè)生(shēng)倾斜。

  三、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务体系(xì)建设规划》,鼓励在(zài)社区发(fā)展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性服务,支持相关(guān)企业(yè)、事业(yè)单(dān)位、社(shè)会(huì)组织在城乡社(shè)区设置服务网点或开展社区服务,对吸纳(nà)高校毕(bì)业生就业的小微企(qǐ)业,符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补贴等(děng)帮扶(fú)政策。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域(yù)创业,符合条件的,可申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷款,由财政给予贴息;鼓(gǔ)励(lì)利用社(shè)区综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业提供(gōng)必要的场(chǎng)地支持。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就业的,符合条件的(de)可(kě)申请获得社会保险补(bǔ)贴。

  四(sì)、开发社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工作就业(yè)岗(gǎng)位,引(yǐn)导(dǎo)高校毕(bì)业生到(dào)乡镇(街道)社会工作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校,在社会(huì)工作(zuò)服务(wù)平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工作站”、“大(dà)学生(shēng)研(yán)学实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政社校(xiào)”合作平台,探索社会(huì)工作高(gāo)层(céng)次(cì)人才资源集(jí)聚和合作(zuò)机(jī)制(zhì),为吸(xī)引社会工作专业高(gāo)校毕业生到基层就业创造积(jī)极条件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗(gǎng)位促进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服务类(lèi)企(qǐ)业(yè)等参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划”,开发一批就(jiù)业见习岗(gǎng)位,引(yǐn)导高校毕业(yè)生到城乡社区实践(jiàn)服务(wù)、增进了解(jiě),激发(fā)到社区就业的热情。对见习单位(wèi)按(àn)规定落(luò)实就业见习(xí)补贴和激励推(tuī)动政策,对城乡社区(qū)组织(zhī)见习期(qī)满的见习(xí)人(rén)员,可按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先招录为(wèi)社(shè)区专职工作人员。

  六(liù)、加(jiā)强高校(xiào)毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各(gè)高校要强化对在校大学生的(de)理想信念和思想(xiǎng)教育,引导在(zài)校大学生树立(lì)科学(xué)的就业观和成才观,激励高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)积(jī)极投身(shēn)城乡(xiāng)社区等(děng)基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要(yào)进一(yī)步开(kāi)发社区(qū)治理和服(fú)务相关(guān)理(lǐ)论和实(shí)践课(kè)程,在城(chéng)乡社(shè)区设(shè)立实习实(shí)践基地,组织在校大学生(shēng)走(zǒu)进城(chéng)乡社区,开展实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会(huì)公益等活(huó)动,培养(yǎng)做群众工作(zuò)、链接资源、提供服(fú)务、化(huà)解矛盾的能(néng)力;鼓(gǔ)励(lì)社会资本设(shè)立社区创新专项(xiàng)基(jī)金,在(zài)高校(xiào)教师指导下组建创新团(tuán)队,以乡村(cūn)产业振兴、智慧(huì)社区建设等为重点开发便于就业(yè)创业的(de)项目,激发高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区创(chuàng)新创(chuàng)业的热(rè)情。

  七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地(dì)公共就(jiù)业人才服务机构(gòu)要及时收集社区岗位招聘信(xìn)息,通(tōng)过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径向社会公开发布。国家(jiā)大(dà)学(xué)生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发(fā)布(bù)专题,汇集发布各(gè)地社区专职工作人员招聘(pìn)信息(xī)。各地民(mín)政部门(mén)要做(zuò)好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员相关信(xìn)息的收(shōu)集和对接,围绕社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)工作性质、工作(zuò)职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传力度,可采取(qǔ)随岗位需(xū)求信息一并推送(sòng)至就业服(fú)务平(píng)台、在(zài)青年群体使用(yòng)较多的新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式,增(zēng)进高校毕业生对社区专职工作人员(yuán)职业的(de)了(le)解。各地教(jiào)育、人力资源社会保障部门和(hé)各高(gāo)校要主动创造条件,为面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精准推送社区(qū)就业信(xìn)息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支持和保障。

  八(bā)、营造拴心留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县(市(shì)、区、旗)为(wèi)单(dān)位,做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生(以下简称“新入职高校毕(bì)业生”)初任培训工作,原则上(shàng)在(zài)入职6个月之(zhī)内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培(péi)训,灵活采用以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展结(jié)对帮(bāng)带培训,帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入(rù)社区工作(zuò)。加强对(duì)新入职(zhí)高校毕业生(shēng)的关心(xīn)关(guān)爱,在工作生(shēng)活(huó)心理(lǐ)等方面对其给(gěi)予支持(chí)和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区(qū)工作者中招录(聘)公务(wù)员或事业单位工作人员(yuán)特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大(dà)力宣传高校(xiào)毕业生(shēng)在社(shè)区就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先进(jìn)事迹,营造广大青年投(tóu)身城乡社区(qū)建设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛(fēn)围。

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