国(guó)务院办(bàn)公(gōng)厅发(fā)布(bù)关于(yú)优(yōu)化调整稳就业政策(cè)措施全力促发展惠民生(shēng)的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益(yì)联动机制确(què)定的工资总额难以满足扩大高校(xiào)毕业(2l是多少毫升 2l是多少升yè)生(shēng)招(zhāo)聘需求(qiú)的(de)国(guó)有(yǒu)企业，经履(lǚ)行出资(zī)人职责机构或其(qí)他企业主管部门同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业生人数、自然(rán)减员情况和现有职工工资水平等因(yīn)素，2023年(nián)可给(gěi)予一次性增人增资，核增部分据(jù)实(shí)计入工资总额并(bìng)作为下一(yī)年度(dù)工资总额预算基数。稳定机关(guān)事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业(yè)单位编制存量，统筹(chóu)自然减员(yuán)，加大(dà)补员力度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生规模(mó)，合理确定招录、招聘(pìn)时(shí)间。

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