金融界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发布关(guān)于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的通(tōng)知。其中提出，加大从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年(nián)。各地(dì)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期末每(měi)万(wàn)城镇常(cháng)住人口拥有社区(qū)工作(zuò)者18人的规(guī)划目标，进一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人(rén)员年度招聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专职工作人员(yuán)选聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力资源社(shè)会保障(zhàng)等部(bù)门共同组(zǔ)织(zhī)实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社(shè)区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的(de)行政村积(jī)极(jí)吸纳(nà)高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工作。加(jiā)大从高(gāo)校(xiào)毕业生中(zhōng)定向招聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数(shù)量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素，科(kē)学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展城(chéng)乡社区(qū)服务吸(xī)纳就业。贯彻落好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来(luò)实(shí)《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建设(shè)规划》，鼓励在社区发展养老、托育(yù)、家政、物(wù)业、健康等生(shēng)活性服务(wù)，支持相(xiāng)关(guān)企(qǐ)业、事业单(dān)位(wèi)、社(shè)会组织(zhī)在城乡社(shè)区设置(zhì)服务(wù)网点(diǎn)或(huò)开(kāi)展社区(qū)服务，对吸(xī)纳高校毕业生(shēng)就业的小微企业，符(fú)合条件的按(àn)规定落实社会保险补贴等(děng)帮扶政策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域创(chuàng)业，符(fú)合条(tiáo)件的，可申请最高(gāo)20万元的个(gè)人(rén)创(chuàng)业(yè)担(dān)保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励(lì)利用社区综合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域创业提供必要(yào)的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业(yè)的，符合条件的可申(shēn)请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社(shè)会(huì)工作站开展服务(wù)。鼓励(lì)各地对(duì)接辖(xiá)区(qū)内高校，在社会工作服(fú)务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学(xué)实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校(xiào)”合(hé)作(zuò)平台，探索社会(huì)工作(zuò)高层次人才资源集聚和合(hé)作机制，为吸引社会工作(zuò)专业高校毕业生到基层就业(yè)创造积(jī)极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位(wèi)促进就业。积极(jí)组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服(fú)务类企业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集(jí)计划”，开发一批就业见习岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区实(shí)践服务、增进了解，激发(fā)到社区就业的热(rè)情。对见习单位按规定落(luò)实就(jiù)业见习补贴(tiē)和激励推动政策，对城(chéng)乡社区(qū)组织见习期满(mǎn)的见习人员(yuán)，可按规(guī)定同等条件下优(yōu)先招录为(wèi)社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想信念(niàn)和思想(xiǎng)教育，引导在校大学生(shēng)树立科学的就业(yè)观和成才观(guān)，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成长成(chéng)才。要(yào)进一步开(kāi)发社区治理和(hé)服务(wù)相关理论和(hé)实践课程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学(xué)生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志愿服(fú)务、社(shè)会公益(yì)等活动，培养做(zuò)群众工作、链(liàn)接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社区创新专(zhuān)项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智(zhì)慧社区(qū)建设等为(wèi)重点开(kāi)发便于就业创业的项目，激发高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区(qū)创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指导。各地(dì)公(gōng)共就业人才服务机构要及时收集(jí)社区(qū)岗位招聘信息(xī)，通过线上线(xiàn)下各种途(tú)径向(xiàng)社会公开(kāi)发布。国家大学生就业服务(wù)平(píng)台、高校毕(bì)业生(shēng)就业服务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基(jī)层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各(gè)地(dì)民政部门要做好社区专职工作人员相关信息(xī)的收集和对接，围绕(rào)社区(qū)专职工作人员工(gōng)作(zuò)性质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇(yù)等高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)关心的重点问题加大宣传力度(dù)，可采(cǎi)取(qǔ)随岗位(wèi)需求(qiú)信(xìn)息一并推送至就业服务平台、在青年群(qún)体使用(yòng)较多的(de)新媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式，增进高校毕业生对社区专职工作好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来人员职业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障部(bù)门和(hé)各高(gāo)校要主(zhǔ)动创造条件，为面向高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送(sòng)社区就业信息、提供(gōng)社区就(jiù)业服务(wù)指导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴(shuān)心留人(rén)的(de)良好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的高校毕(bì)业生（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业(yè)生”）初(chū)任培(péi)训工作(zuò)，原则(zé)上在入(rù)职(zhí)6个月之内开(kāi)展3至5天的(de)集(jí)中(zhōng)脱产培训，灵活(huó)采用(yòng)以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带培(péi)训，帮助新入职高(gāo)校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工(gōng)作。加强(qiáng)对(duì)新入职高校毕(bì)业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方面对其给予支持和(hé)帮助。加大从(cóng)优秀(xiù)城(chéng)乡社区工作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公(gōng)务员或事(shì)业单(dān)位工作人员特(tè)别(bié)是街道(dào)（乡镇）干部力度。大(dà)力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在社区就业(yè)创业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先进事迹，营造广大青(qīng)年投身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设增长才干(gàn)、实现价值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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