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这都有水了还说不想要,啊怎么这么多水啊

这都有水了还说不想要,啊怎么这么多水啊 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个(gè)工作日包括周六周日吗(ma)

  15个工作(zuò)日(rì)不包括周六周日的。

  周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就(jiù)是(shì)三(sān)周的时(shí)间(jiān)。

  每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

  是(shì)21天(tiān)的。

  15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日),三(sān)周就是15个工(gōng)作日,可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常分为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

  国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

  第(dì)四十一(yī)条

  用(yòng)人单(dān)位由于(yú)生产经营需要,经与工会和劳(láo)动者协(xié)商后(hòu)可以延长工(gōng)作时(shí)间,一般每日(rì)不(bù)得(dé)超(chāo)过一(yī)小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三(sān)十(shí)六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

  马克思认为八(bā)小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必要条件(jiàn),没有(yǒu)这(zhè)个条件,一(yī)切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试,都将遭到(dào)失败(bài)。

  于是在国际共运(yùn)史上,各国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长期(qī)努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议(yì)通过(guò)了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议,但远(yuǎn)在这(zhè)之前的这都有水了还说不想要,啊怎么这么多水啊1836年,美国(guó)《全国劳工报》就提出:我们相信每日(rì)劳(láo)动八(bā)小时对(duì)于(yú)任何人都已经太够(gòu)了。

  马克思自己也承认:我们建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

  这种限制是美(měi)国工人的共同要求(qiú),代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领(lǐng)。

  1933年,美国(guó)率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国标准(zhǔn)工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际(jì)劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间(jiān)不(bù)能(néng)超过8小时(shí),每周不(bù)能(néng)超(chāo)过40小时,

  但美国(guó)并不(bù)是灯塔(tǎ),八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制问题,并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制度。

  在这之后的1853年,伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工,以失败(bài)告终(zhōng),直(zhí)到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突,喊出八小时工作,八小时休息,八小时归(guī)自己的口号,暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时(shí)。

  由于芝加哥大罢工(gōng)的成功,1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会(huì)上(shàng),法国代表拉文提议(yì):把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日,定为国际无产阶(jiē)级的共同(tóng)节日。

  但国际(jì)共运并不能独揽功劳,人类偷懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

  早(zǎo)在19世纪50年代中期,澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng),

  继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之后,1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳大利(lì)亚劳动力短缺,工(gōng)作强(qiáng)度增加(jiā)。

  缩短工(gōng)作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的(de)问题。

  1855年(nián),澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

  到19世纪90年代,澳(ào)大(dà)利亚(yà)基(jī)本(běn)上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)(含公(gōng)休日(rì)6天),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时(shí)数(shù)。

  工(gōng)作日通(tōng)常分为四种,即(jí)标准工作(zuò)日,特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作日。

  (1)标准(zhǔn)工作日

  标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下(xià),一般职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

  目前(qián)我(wǒ)国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过8小时,每(měi)周不超过44小时,平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

  标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时制(zhì)度立(lì)法的(de)基础(chǔ)。

  (2)特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日

  特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日,是指在严(yán)重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下,少于标准工作日时数的工作日。

  1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六(liù)日(rì)和(hé)节(jié)假(jiǎ)日等(děng)公休日,是连(lián)这都有水了还说不想要,啊怎么这么多水啊续(xù)的15天工作日。

  2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日,也就是说,从1号(hào)到19号周期为15个工作日(rì),如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日依(yī)次顺延。

  期(qī)间开始(shǐ)的(de)时(shí)和日不计量在期(qī)间内,期间期满的最后一日为节(jié)假日的,以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华人民共和国劳动法》

  第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

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