赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原(yuán)用人(rén)单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再(zài)到用人单位所在(zài)地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋(fù)闲和求(qiú)职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案(àn)，并依照要(yào)求供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同证明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收取单证，然(rán)后(hòu)到(dào)指定银(yín)行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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