科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，日(rì)本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知(zhī)识答(dá)案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但(dàn)其实质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的(de)文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要(yào)负责(zé)行政管理(lǐ)处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回(huí)笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科(kē)长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能(néng)，离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于(yú)科长相当于什么(me)级别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一(yī)般(bān)对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核(hé)算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计(jì)划，正确合(hé)理(lǐ)利(lì)用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价(jià)工(gōng)作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的(de)职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七(qī)）处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

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