如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规划?

职业生(shēng)涯规划的(de)过程包(bāo)括树立正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念(niàn)、自我评估(gū)、生涯(yá)机会评估(gū)、职业方向定(dìng)位、设(shè)定(dìng)发(fā)展目标(biāo)、制定(dìng)行动方案(àn)与(yǔ)实(shí)施计划、生涯评估与反馈七(qī)个基本步骤。树立(lì)正确的生涯发展(zhǎn)信念(niàn)。生涯发展的信(xìn)念是事业成功的基本前(qián)提。

认清自我。择(zé)业(yè)首先要认识自我，了解自己的性格(gé)、气质以及能力(lì)、兴趣、特(tè)长，给自己恰(qià)当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从(cóng)而确定大致(zhì)的选择方向和范围(wéi)。其次，必须(xū)明(míng)确职业价值(zhí)观，即(jí)确(què)定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内外环(huán)境(jìng)与(yǔ)职业相(xiāng)适应。职业生涯路线的选择。在(zài)职业确定后，向(xiàng)哪一路(lù)线发展，此时要作出选(xuǎn)择。

什么是(shì)职业生(shēng)涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生(shēng)进行(xíng)持续、系统规划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规划(huà)包括三个要(yào)素：职业定位、目标设定(dìng)和渠(qú)道设计。职业(yè)生涯(yá)规划是指分析和(hé)衡量个人职业(yè)选择的主客观因素，确定个人目标并努力实(shí)现这些(xiē)目标(biāo)的(de)过程。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经(jīng)历(lì)等(děng)因素进行深入分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业生(shēng)涯规(guī)划是指个人发展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对(duì)决定一(yī)个人职业生(shēng)涯的主客(kè)观因素(sù)进行分析、总结(jié)和测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对(duì)职业(yè)生涯(yá)乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统的(de)计划的过程。一个(gè)完(wán)整的职业规划由(yóu)职业(yè)定位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计三个要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)考虑(lǜ)个人职业目(mù)标(biāo)、职业(yè)能力和职业发(fā)展路径，制定长期职(zhí)业规划、短期职业目标以(yǐ)及一(yī)系列(liè)职(zhí)业(yè)行动计划(huà)的(de)过程(chéng)。

2、职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)是指个人根(gēn)据(jù)自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮助个人在(zài)职业(yè)选(xuǎn)择(zé)和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心中(zhōng)有数，步步为营。

3、职(zhí)业规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划，是指(zhǐ)在对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的(de)基础上，确定(dìng)个人短期(qī)和(hé)长(zhǎng)期(qī)的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯(yá)规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生(shēng)涯规划，就是对(duì)职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过程，最(zuì)早起源于(yú)1908年的美国。一个完整的职业(yè)规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包(bāo)括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境评价(jià)、职业定位、实(shí)施(shī)策(cè)略、评估与(yǔ)反馈等方面(miàn)。具体内(nèi)容(róng)如下： 自我评价(jià) 一个有效的职业生涯(yá)设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关(guān)环境的(de)基础上进行的。

自(zì)我评(píng)估阶段，主(zhǔ)要包括对个(gè)人的需求(qiú)、能力等的(de)分析(xī)，确定什么样的职业比较适合自己和自己具(jù)备哪些能力。组织(zhī)与社会环境分析阶(jiē)段：短期(qī)的规划比较注重组织环(huán)境(jìng)的分析，长期的规划要更多地(dì)注重社(shè)会环境的(de)分析。

．标题(tí)：包括姓名、规(guī)划年限、年龄跨度(dù)、起止时间。规划年限不(bù)分长短，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而(ér)定(dìng)。2．目标确(què)定(dìng)：确(què)立职(zhí)业方向、阶段目(mù)标和(hé)总(zǒng)体目标。

个人职业生涯规划范(fàn)文(wén)(精选(xuǎn)6篇(piān))

篇一：个人职业生(shēng)涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评(píng)估 自(zì)我评(píng)估包括(kuò)对自己的(de)兴(xīng)趣、特长、性格(gé)的了解，也包括对自己的(de)学识(shí)、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式(shì)、思维方(fāng)法(fǎ)、道德水准的(de)评价等等。

在大学生就(jiù)业(yè)形势越来越(yuè)严峻的今天，职业规(guī)划开始成(chéng)为大学生争(zhēng)夺(duó)战中(zhōng)的另一重(zhòng)要利器。

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个人简历(lì)中(zhōng)的(de)职业生涯(yá)规划范文1 我的(de)爱好：读书，运动，听(tīng)音(yīn)乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢(huān)的(de)书籍：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的(de)战场 我的座右铭：成(chéng)功，并(bìng)不是遥遥无期的(de)奢求，只要你(nǐ)一(yī)伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业生涯规划范文(wén)2000字篇一(yī) 现今社(shè)会，人(rén)们越来越重(zhòng)视(shì)自我的(de)发展完(wán)善(shàn)和实现，这就客观的要求我们对自己的未来(lái)做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以说(shuō)就(jiù)是职(zhí)业(yè)生涯规划。

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