金融界5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发银行员工(gōng)因不满降(jiàng)薪(xīn)而到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦(pǔ)发信用(yòng)卡(kǎ)中心的(de)空(kōng)中(zhōng)银(yín)行 （外(wài)呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人士称，目(mù)前内(nèi)部已经整体降薪两轮(lún)，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降。

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　英语对应词是什么意思，hungry对应词是什么意思　值得注(zhù)意(yì)的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最(zuì)新公告显示，公(gōng)司一季度(dù)实(shí)现营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还(hái)是唯二净(jìng)利(lì)润(rùn)增幅为(wèi)负增长的(de)银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期(qī)末(mò)，该行后三(sān)类不良贷款(kuǎn)余(yú)英语对应词是什么意思，hungry对应词是什么意思额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资者关(guān)系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其他可(kě)比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平安(ān)银行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增(zēng)效的现象，为何与同业相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦(pǔ)发银行(xíng)部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬(chóu)有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层面对(duì)金(jīn)融机(jī)构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了(le)《关于进一步加强国有金融企业(yè)财(cái)务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将(jiāng)更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪(xīn)酬分配延期支付和(hé)追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子(zi)公司一(yī)员工(gōng)薪酬(chóu)下(xià)调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理(lǐ)解(jiě)。其二，网传集体事件的(de)图片，系(xì)一(yī)业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动(dòng)纠(jiū)纷(fēn)所致，目前该外包(bāo)公司正(zhèng)与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

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