金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降(jiàng)薪(xīn)而到上海浦(pǔ)银(yín)大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银(yín)行的内部知情(qíng)人士称，该事件导火索(suǒ)或(huò)系浦发信用卡中心的(de)空中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的(de)降(jiàng)薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内部已经(jīng)整体(tǐ)降(jiàng)薪两轮(lún)，高(gāo)管则是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦发(fā)银行今年(nián)一季度效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同(直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸tóng)比下降3.85％；税后归属(shǔ)于(yú)母公司股东(dōng)的(de)净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年(nián)，浦发(fā)银行还(hái)是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报告(gào)期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资者关系(xì)平台上向浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示(shì)，该行信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心(xīn)运(yùn)营是(shì)否(fǒu)存在(zài)冗员(yuán)，影响降本增(zēng)效的现(xiàn)象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅下降(jiàng)，由(y直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸óu)2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数(shù)副行长薪酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整(zhěng)。2022年(nián)8月(yuè)，财政部下发了《关(guān)于进一步加(jiā)强国(guó)有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责(zé直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸)追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一员工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上述调(diào)整表(biǎo)示理解(jiě)。其二(èr)，网传集体(tǐ)事件(jiàn)的图片，系一业务外包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外(wài)包公司正与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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