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公生明(míng)廉生威的意(yì)思是什么(me)，公生明廉生(shēng)威什么意思,结合实际谈谈(tán)看法,面试(shì)题

　　公生明廉(lián)生威的意(yì)思是为官(guān)公(gōng)正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才(cái)能在(zài)百姓中树立(lì)威(wēi)信。

　　据(jù)王克(kè)煜(yù)等学者考(kǎo)证(zhèng)这是一(yī)则明清官吏引以(yǐ)自(zì)戒的(de)座右铭，出(chū)自明朝山(shān)东(dōng)巡抚年富之手。

　　最先立此言(yán)为碑的明代泰安(ān)知州(zhōu)顾景祥一生为(wèi)官(guān)清正廉(lián)明。

　　后山东巡抚年富用楷体(tǐ)书《官(guān)箴》刻石(shí)，作(zuò)为(wèi)自己(jǐ)为(wèi)官清正(zhèng)廉明，刚直不阿(ā)的座右(yòu)铭。

　　朱镕基同(tóng)志(zhì)曾在多次讲话中引(yǐn)用这段名言。

　　原文：吏(lì)不畏吾严而畏(wèi)吾廉，民不服(fú)吾能(néng)而服吾当断不断必受其乱是什么意思，当断不断 必受其乱下一句公。

　　廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。

　　公生明(míng)，廉(lián)生威。

　　释义：官(guān)吏(lì)不怕我(wǒ)严(yán)厉，而害怕(pà)我廉洁。

　　百姓不服我的才能，而服我的公正(zhèng)。

　　为政清(qīng)廉，官吏就(jiù)不敢(gǎn)有所怠慢(màn)；

　　办事公(gōng)正，百姓就不敢有所欺瞒。

　　为(wèi)官公正，才能(néng)使政治清明；

　　为官清廉，才(cái)能在百姓中树立威信。

公生明，廉生(shēng)威(wēi)是(shì)什(shén)么意思(sī)？

　　这里所说的公，简单理解就是以公(gōng)心取(qǔ)得下级或同级(jí)的(de)信任。

　　领导(dǎo)进行决策和处(chù)理事情的(de)前提(tí)之一就(jiù)是从绝大(dà)多(duō)数人(rén)的利(lì)益出发，为大多数(shù)人说话(huà)，立(lì)场(chǎng)公(gōng)正(zhèng)，不偏不倚。

　　这(zhè)种(zhǒng)处事态(tài)度，必然受到广(guǎng)大群众当断不断必受其乱是什么意思，当断不断 必受其乱下一句(zhòng)的拥(yōng)护，威(wēi)望由此而生。

　　领导除加强(qiáng)道德修养和(hé)能(néng)力锻炼之外，还必须掌好权(quán)，用好权(quán)，一(yī)言出而万民齐(qí)。

　　待人(rén)处事不公，即(jí)使本事再大，能(néng)力再强，领导也会丧失其影响(xiǎng)力和(hé)感召力，群众也会不买账。

　　因此，领导必须加(jiā)强(qiáng)自(zì)身修养，以公正(zhèng)得民颤正隐心，以身(shēn)正树公正，努力(lì)建(jiàn)立起鱼(yú)水情深(shēn)的(de)上下级关系。

　　廉洁向来是为人(rén)尊崇的(de)一种美德，在(zài)我(wǒ)国历史上，几(jǐ)乎(hū)各个(gè)朝代的为官之道都有“廉”的(de)要求(qiú)。

　　虽(suī)然(rán)真(zhēn)正做(zuò)到(dào)者(zhě)不多，但凡(fán)是为人敬(jìng)仰的(de)清官，无(wú)一不是廉洁自律的。

　　“廉生(shēng)威”，表现(xiàn)为廉洁清租(zū)榜样作用(yòng)所产生的吸引(yǐn)力、凝聚力和号召力。

　　领导(dǎo)应是(shì)廉洁自(zì)律，率先(xiān)垂范的。

　　许多优秀领导一生洁身(shēn)自(zì)好，廉洁奉公。

　　这种(zhǒng)廉洁榜样(yàng)茄厅的作用是(shì)无穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生威(wēi)”。

　　廉(lián)洁是(shì)每(měi)个领(lǐng)导的天职和道德的重(zhòng)要体现(xiàn)，更是(shì)对领导的起码要求(qiú)。

　　廉洁就是经济上清廉，在品德上(shàng)端(duān)正，在(zài)经济生活和精神(shén)生(shēng)活中做(zuò)到一(yī)尘不染(rǎn)。

　　如果领导做(zuò)不到这一点，那么他(tā)在下属面前就不能树起自己的威望(wàng)和威信(xìn)。

　　领导还要(yào)靠自己(jǐ)的成绩为自己壮(zhuàng)威。

　　创(chuàng)实绩，留业绩(jì)，这是领导发展事业的(de)落脚点，是(shì)下属评(píng)价领(lǐng)导(dǎo)的重(zhòng)点，也是一个(gè)领导多方面素质的综合体现。

　　领导把一个单(dān)位(wèi)的工(gōng)作搞好(hǎo)了，下级(jí)自然会认(rèn)为你有本事，是好领(lǐng)导。

　　下属最重实效，领导光是洁(jié)身自(zì)好，不干工作，或整天(tiān)忙忙碌碌，没(méi)业绩(jì)，下(xià)级充其(qí)量说你是“好人(rén)”，决不会说你(nǐ)是(shì)好官。

　　作为领(lǐng)导，千(qiān)道(dào)理、万道理，业(yè)绩才是(shì)硬道理。

　　如果(guǒ)业绩平(píng)平，山河依(yī)旧，甚至成事不足，败事有余，不仅(jǐn)无威望可言(yán)，还要被(bèi)群众责(zé)骂。

　　领(lǐng)导(dǎo)的实绩(jì)不只是关乎(hū)个人形(xíng)象，更是凝聚人(rén)心的关键(jiàn)。

　　领导(dǎo)的威望，在很大(dà)程度(dù)上取决于你为(wèi)单位创造了多大的财富(fù)，业绩非常(cháng)大，那么，你(nǐ)就(jiù)自然而然地赢得了(le)大家的仰慕。

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