现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人社保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)缴纳社保多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄(líng)是(shì)多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领(lǐng)。个(gè)人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作的(de)女(nǚ)职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的(de)女(nǚ)干部年满55周岁，且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周圆的直径符号字母表示R，圆的直径符号字母表示什么岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保(bǎo)险，不(bù)论男(nán)女(nǚ)，都是(shì)60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各位带来的关于多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)领取(qǔ)需要(yào)满足领取条件的劳动(dòng)者提交相关(guān)资料到社会保险行(xíng)政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理相关登记(jì)，之后每个月就可以领取养老金了，通常会(huì)按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的(de)条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于(yú)工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单(dān)位和党政机(jī)关、群(qún)众团体的(de)工人，符合下列条件之一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男(nán)年满五十(shí)五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满(m圆的直径符号字母表示R，圆的直径符号字母表示什么ǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确认，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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