现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的(de)。关(guān)于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)等(děng)问(wèn)题华诞是什么意思,用在什么地方，生辰华诞是什么意思，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的(de)年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退休(xiū)年(nián)龄领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管理和科(kē)研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤(qín)辅(fǔ)助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业(yè)者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论(lùn)男(nán)女，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位带来(lái)的关(guān)于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在年(nián)满五十周岁的(de)次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关(guān)资料到社(shè)会保(bǎo)险行政部(bù)门申请办理(lǐ)华诞是什么意思,用在什么地方，生辰华诞是什么意思，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记(jì)，之后(hòu)每(měi)个月(yuè)就(jiù)可(kě)以领取养(yǎng)老金了，通常会按时(shí)将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休(xiū)的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò)，年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关(guān)于(yú)工人退休、退职的(de)暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党政机关(guān)、群(qún)众团体的工人(rén)，符合下列(liè)条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下(xià)、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委(wěi)员会确(què)定，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

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