工作(zuò)日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜(yè)内职(zhí)工进(jìn)行工作时间的长度(dù)（小(xiǎo)时数）。

　　工(gōng)作日是以日(rì)为计算单位(wèi)的工作时间(jiān)。

　　《中华人民共和国劳(láo)动法》第三(sān)十六条规定(dìng)：“国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　”

　　扩展资料：

　　1995年3月(yuè)25日，《国务院关于职工工作时间的(de)规(guī)定(dìng)》对工时(shí)制度作了(le)修(xiū)改(gǎi)，规(guī)定(dìng)为：“职工每日工作八小时，每周(zhōu)工作四十小时。

　　”因此(cǐ)，从1995年5月1日起，我国普(pǔ)遍实行每周工作5日（周一到周五(wǔ)）、每日工作(zuò)8小时(shí)的工时制度。

　　国家实行(xíng)劳动者从全年(nián)日历时间365天中扣(kòu)除52个星期(qī)的公休日(rì)104天(tiān)，扣除法定节(jié)假日11天，全(quán)年应工作250天，每(měi)月平均工作20.83天，每(měi)天工作(zuò)8小时。

　　按此(cǐ)推算，每个(gè)月(yuè)平均应工(gōng)作约167小时。

　　不得超过上述规(guī)定限额工时制(zhì)度。

　　对实行计件(jiàn)工作的(de)劳动者，用人(rén)单(dān)位应当(dāng)根据劳(láo)动法第(dì)三十六条规定的工时(shí)制度合理确定其(qí)劳动定额和计件报酬标(biāo)准。

教师一年(nián)上多(duō)少天班

　　教师(shī)一年上160天班。

　　一名教师(shī)一年要上160天班。

　　一名(míng)教(jiào)师全年总计节假日(rì)共计：95+80+30=205（天）。

　　一名教(jiào)师一年工作时间：365-205=160（天）。

　　教师(shī)的节假日是比较多的，而且还有寒(hán)暑(shǔ)假，一年上班的天数(shù)也比较少。

　　教育(yù)部(bù)对义务(wù)教育阶段学生(shēng)在校时间有明确的规定(dìng)：小(xiǎo)学阶段每天不(bù)超过6小(xiǎo)时(shí)，初中(zhōng)阶段每天不超过7小时；寄宿制学校，小学不(bù)超(chāo)过(guò)7小时，初中不超过8小时。

　　一年按365天计算，平(píng)均(jūn)52周，每周休2天(tiān)，双(shuāng)和脊(jí)休日104天(tiān)，去掉法(fǎ)定节日串休9天，双休日休息(xī)共计(jì)95天(tiān)；每年又有寒暑假期，平均有两个月时间，足有80天时(shí)间；法定假日(rì)：元旦3天、春节7天、清明(míng)节3天(tiān)、端午节3天(tiān)、劳动节(jié)3天、中(zhōng)秋节3天，国庆节7天、教师节1天，法定节唤(huàn)此渗日放假共计30天。

　　教师工(gōng)作的好处：

　　1、大多数(shù)人当(dāng)老师的理由无外乎(hū)有漫长的假(jiǎ)期(qī)，可以出去玩哦，福利较好。

　　出去玩，买房、去医(yī)院等都(dōu)的到相应优惠。

　　寒暑假，其他国(guó)家法定节假日（清明(míng)、端午、中秋、五一、十一、春节10天)，除去重叠的部(bù)分，将近200天。

　　2、工(gōng)资，教(jiào)师们年年加薪就不说了，还一(yī)年拿(ná)至少13、14个月(yuè)的工资。

　　不用(yòng)为生活到处奔波操心。

　　不用在(zài)灰土漫天的工地上(shàng)汗流浃背，也(yě)不像上班族，一天(tiān)固定8小(xiǎo)时，还经常加班。

　　不用每(měi)天坐在电脑前等着慢性病的困扰。

　　3、老(lǎo)师(shī)是劳逸结合干净(jìng)轻松(sōng)的脑力(lì)体力(lì)综(zōng)合职(zhí)业，大(dà)多数学校没有普(pǔ)通企(qǐ)业的(de)钩心斗角尔虞我(wǒ)诈，授(shòu)业解惑才是老师的(de)正职，把自己专业(yè)的知(zhī)识传授(shòu)，学扒悄术研究，老(lǎo)师和学生共同打造不可思议的教室。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 12是什么意思