金融(róng)界(jiè)6月2日消息 民政部等四(sì)部门(mén)发布关于做(zuò)好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作(zuò)的通知(zhī)。其(qí)中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作(zuò)力(lì)度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素，科(kē)学(xué)设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于(yú)2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向(xiàng)困(kùn)难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)工作(zuò)。各地要对照“十(shí)四五(wǔ)”期末每万城镇(zhèn)常住(zhù)人口拥有社区工作者18人的(de)规划目标，进(jìn)一(yī)步充实社区工(gōng)作力量，统筹社区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需(xū)求(qiú)，科学拟订本地(dì)区2023年(nián)社区专职工(gōng)作人员(yuán)年度招聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单位，统(tǒng)一(yī)规(guī)范社(shè)区专职工作人员选聘程序和(hé)资格条件，由民政(zhèng)、人(rén)力资源社(shè)会(huì)保障等(děng)部门共同组织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位全(quán)部面向(xiàng)高校(xiào)毕业(yè)生开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条(tiáo)件的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村(cūn)务(wù)工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕(bì)业生工作。加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不(bù)少于2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前(qián)完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向(xiàng)困(kùn)难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区(qū)服务体(tǐ)系(xì)建设规划》，鼓(gǔ)励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务(wù)，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设置服(fú)务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业(yè)，符合条件的按规定落(luò)实社(shè)会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业，符(fú)合条件的，可申请最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷(dài)款(kuǎn)，由财(cái)政给予贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用社区综(zōng)合服务(wù)设施为高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域(yù)创业提供必要(yào)的场(chǎng)地支持。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的，符合条件(jiàn)的(de)可申请获得社(shè)会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发(fā)社(shè)会工作(zuò)岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社(shè)会工作就(jiù)业岗位，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道(dào)）社(shè)会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校，在社会工(gōng)作(zuò)服(fú)务平台中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社(shè)校”合(hé)作平台，探(tàn)索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚(jù)和合作机(jī)制，为吸(xī)引社会(huì)工作专(zhuān)业高(gāo)校毕业生到基层就业(yè)创造(zào)积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业等(děng)参与(yǔ)“百万(wàn)就业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位(wèi)募(mù)集计划”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到城乡社区实(shí)践服务、增进了解(jiě)，激发到社区就业(yè)的热情。对见习(xí)单位按(àn)规定(dìng)落实就业见习(xí)补贴和激励推动政策(cè)，对城乡(xiāng)社区组织见习期满的(de)见习(xí)人员，可按(àn)规定(dìng)同等(děng)条件下优先招录(lù)为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地(dì)各高校要强化对在校(xiào)大学生的理想信念和思(sī)想教育，引(yǐn)导在校大(dà)学生(shēng)树立科学的(de)就业观和成才观(guān)，激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成(chéng)才(cái)。要进一步(bù)开(kāi)发社区治理和服务相关理论和实(shí)践课程，在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设(shè)立实习(xí)实(shí)践基(jī)地，组织在校大学生走进城乡(xiāng)社区，开(kāi)展(zhǎn)实(shí)习实践(jiàn)、志(zhì)愿服(fú)务、社(shè)会(huì)公益等活动，培养(yǎng)做群众工作、链接(jiē)资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社(shè)会资本设(shè)立社区(qū)创新专项基金(jīn)，在(zài)高校教师指导下组建(jiàn)创新团(tuán)队，以乡(xiāng)村产业振(zhèn)兴、智慧社(shè)区建设等为重点开(kāi)发便于就业创业的(de)项目，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区创(chuàng)新创业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各(gè)地公共(gòng)就业人才服务(wù)机(jī)构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向(xiàng)社(shè)会(huì)公(gōng)开发布。国家大学生(shēng)就业(yè)服(fú)务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台要(yào)设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发(fā)布专题(tí)，汇集发(fā)布各地(dì)社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)信息。各(gè)地(dì)民(mín)政部门要做(zuò)好社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)相关(guān)信息的(de)收集和对接，围(wéi)绕社(shè)区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的(de)重点问题(tí)加(jiā)大宣(xuān)传力度，可(kě)采取随岗(gǎng)位需求(qiú女生冷淡考验一般多久，女孩考验男生的10个套路)信息一(yī)并推送至(zhì)就业服务平(píng)台、在青年群体使用较多(duō)的(de)新媒(méi)体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对(duì)社区专职工作(zuò女生冷淡考验一般多久，女孩考验男生的10个套路)人员职业的了解。各地教(jiào)育、人(rén)力资源社(shè)会(huì)保(bǎo)障部门和(hé)各(gè)高校要(yào)主动创造条(tiáo)件，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提供(gōng)社区就业服务指导(dǎo)予以(yǐ)支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴心(xīn)留(liú)人的(de)良好环境(jìng)。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作(zuò)人(rén)员的高校毕业生(shēng)（以下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业生(shēng)”）初任(rèn)培(péi)训工作，原则上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至5天女生冷淡考验一般多久，女孩考验男生的10个套路的集中脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新、观(guān)摩学习等形(xíng)式开展结对帮带培(péi)训，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快(kuài)熟悉(xī)社区(qū)情况(kuàng)、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高(gāo)校毕业(yè)生的关心(xīn)关爱，在工作生活(huó)心理等(děng)方(fāng)面对其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡社(shè)区工(gōng)作者中招录（聘）公(gōng)务员或事业单位工作人员特别是街(jiē)道（乡镇(zhèn)）干部(bù)力度。大力宣传(chuán)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在社区就(jiù)业创业的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹，营造广大青年(nián)投(tóu)身城乡社区建设(shè)增(zēng)长才干、实现价值的良好氛围。

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