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殖民地和半殖民地区别通俗易懂,中国7个殖民地

殖民地和半殖民地区别通俗易懂,中国7个殖民地 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业(yè)年(nián)终奖打折消息不断,知乎也未(wèi)能全身(shēn)而退。

  多名知乎内部(bù)员工对时(shí)代财经表示,自己和身边同事的年终奖按照往年惯例标(biāo)准看,被打殖民地和半殖民地区别通俗易懂,中国7个殖民地(dǎ)了(le)6折,还有的部门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财(cái)经透露,现(xiàn)在公司内部都(dōu)在调侃(kǎn),年终奖低至(zhì)3折起(qǐ)。

  消息最早是在上周放出。不过(guò),上(s殖民地和半殖民地区别通俗易懂,中国7个殖民地hàng)述员工告诉时代(dài)财经,此次年终奖(jiǎng)打折并未下发具体文件,而是逐层向下(xià)口头通知,在(zài)上周(zhōu)日(4月23日)前全(quán)部告知完(wán)毕(bì)。4月25日(rì),年终(zhōng)奖随着工资一同下发。

  即(jí)便早有预期,当收到工资以及年(nián)终奖的(de)那(nà)一刻,知乎员工李诚(chéng)(化名(míng))还是感到(dào)有些(xiē)愤怒(nù)。据他预估(gū),年终奖六折后,自己年收入相应缩水超3万元。

  “领导给出(chū)的理由是大环境(jìng)不好(hǎo),但之(zhī)前(qián)大环境好的(de)时候(hòu)也(yě)没发更多呀。”李诚愤(fèn)愤(fèn)不(bù)平地向时(shí)代财经表(biǎo)示(shì)。

  在(zài)互联网公司约定俗成的语(yǔ)境里,员工们(men)不(bù)单单盯着每个月的(de)工(gōng)资收入,股票(piào)期权(quán)、年(nián)终奖金、保险(xiǎn)等各项福利凑(còu)在一起,成为一(yī)年薪资的总包(package)。其中,等同于数个月月薪(xīn)的年终奖是其(qí)中(zhōng)重(zhòng)要(yào)的组成部分。

  正是因此(cǐ),年终奖的(de)打折让不少(shǎo)知乎员工开始怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时代(dài)财经(jīng),在上(shàng)周得知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折的消息后,自己每天工作敲键盘、写文档都(dōu)觉得没劲。

  而这并不是他一个人(rén)的感(gǎn)受。李诚表示,虽然也有人会觉得大环境就是这样(yàng),还是落袋为安比较重(zhòng)要,拿多少是多少,但大部分人还是在(zài)抱(bào)怨和吐槽。

  在他的(de)观察(chá)里,一个明显(xiǎn)的变化是,公(gōng)司员工加班积极性显著下降(jiàng)。知乎早上十点开始上班,但“大部队”一般(bān)十点半才到。下班(bān)时(shí)间就更为明显,在普遍加班严重的互联网行业,准点下(xià)班的情况极为(wèi)罕见,一般都要工作到晚上九、十点。而在得知年终奖打折之(zhī)后(hòu),不少(shǎo)同事到点就起身(shēn)打卡下(xià)班。

  知乎不是唯一一家年终(zhōng)奖打折(zhé)的互联网公司。今年以(yǐ)来(lái),腾讯、百度(dù)、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等(děng)一众大厂都曾传出年终奖缩水(shuǐ)的消息。

  不过,与其他互联网公司(sī)相比,知乎(hū)所(suǒ)面临的盈(yíng)利困(kùn)境更为(wèi)严峻。

  3月22日,知(zhī)乎(hū)发(fā)布2022年财报(bào)。报告(gào)显(xiǎn)示,期(qī)内公司(sī)录得营(yíng)收36.05亿元,同比(bǐ)增长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据(jù)显示,这(zhè)已经(jīng)是知乎自(zì)2019年以来连(lián)续4年录得亏损(sǔn),累计亏损接近44亿(yì)元。

  通过大量资金投入,知乎月活数(shù)据和平均每月付费会员数据仍(réng)在继续保持增(zēng)长。财报数据显示,2022年四(sì)季(jì)度,知乎平均每月(yuè)活(huó)跃用户(MAU)达(dá)1.007亿人,环(huán)比增加370万人。平(píng)均每月付费会(huì)员同(tóng)比(bǐ)增(zēng)加112.5%至1300万人,付费会员数(shù)渗透率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致知乎就此破(pò)产。截至2022年底,知(zhī)乎账上仍持有超过(guò)45亿元现金。但在全(quán)球经(jīng)济下行的当(dāng)下(xià),烧(shāo)钱(qián)换增长的(de)故事已经不再吸(xī)引人。2021年(nián)中开始,知乎股价一(yī)路(lù)下跌(diē),截至4月(yuè)27日,知乎美股(gǔ)收盘报价(jià)1.09美元/股,不足2021年(nián)顶峰时(shí)的(de)十分之一。

  如(rú)何(hé)扭亏(kuī)为盈,成为摆在知乎(hū)面前(qián)最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日(rì),知乎(hū)Q3业绩电话交流会上,知乎(hū)CEO周源指出,今年的公司战略是生态(tài)第(dì)一,而这一(yī)战略意图(tú)的短期目标就是(shì)要尽快盈利。

  为此,在(zài)过去一年时间内,知乎已经(jīng)做出诸(zhū)多努力。在新业务层面,知乎正在积极进军职(zhí)业教育(yù)市场。目前知乎(hū)已经完成对(duì)教考(kǎo)平台(tái)掌(zhǎng)上园丁、会计在线培(péi)训公(gōng)司品职(zhí)教育,以及留学培(péi)训中介趴趴教育的收(shōu)购。

  财报(bào)数(shù)据显示,知乎(hū)职业培训2022年(nián)全年收入2.48亿(yì)元(yuán),较(jiào)上一财年同(tóng)期(qī)的0.46亿元(yuán)增长442%,在总收入中的(de)占比从(cóng)2021年(nián)的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在持续(xù)通过发力网文(wén)、故(gù)事(shì)类内容,推动(dòng)盐(yán)选会员的发展。全(quán)年付(fù)费会(huì)员(yuán)收入同比增(zēng)长84.1%至12.31亿元,在总收(shōu)入中的占比从(cóng)2021年(nián)的22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为知乎最大(dà)收(shōu)入来源(yuán)。3月16日,知乎还(hái)上(shàng)线了一款名(míng)为“盐言故事”的(de)App,提供专门的故事内容阅(yuè)读服(fú)务。

  而在降本增(zēng)效方面,2022年内知乎曾三次(cì)传出裁(cái)员消息,涉(shè)及视(shì)频、教育、商业(yè)化等多(duō)个业务条线。财报数据显示,截(jié)至(zhì)2022年底,知乎共有2515名员工。知乎(hū)并未(wèi)透露2021年同期具体员(yuán)工(gōng)人数,不过据界(jiè)面新闻报道,知乎在(zài)2021年最高峰时曾达到3200人左右(yòu)。

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