15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个(gè)工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日(rì)是多久(jiǔ)时间(jiān)等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名(suō)短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工(gōng)作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求(qiú)改善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的(de)尝(cháng)试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会(huì)根据(jù)马克思的建议(yì)通过了(le)《关(guān)于缩短工作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美(měi)国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先(xiān)将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为(wèi)理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提(tí)议(yì)：把1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)美国工(gōng)人争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的(de)框架内(nèi)率先实(shí)现了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实(shí)现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节(jié)假(jiǎ)日等公(gōng)休(xiū)日(rì)，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作(zuò)日(rì)，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时和日不(bù)计(jì)量在期间内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作(zuò)时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

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