15万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗个工(gōng)作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三(sān)周的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国有机(jī)关和事业单位自(zì)每周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规(guī)定的(de)一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每(měi)日(rì)不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小时对于任何(hé)人都(dōu)已(yǐ)经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立(lì)法手续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这(zhè)种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代(dài)表(biǎo)大会决(jué)定将(jiāng)使它(tā)成(chéng)为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标准工(gōng)作(zuò)时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间不(bù)能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要(yào)制度(dù)。万里长城是秦始皇造的吗，长城是秦始皇修建的吗p>

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失(shī)败(bài)告(gào)终(zhōng)，直(zhí)到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一(yī)次大(dà)会(huì)上，法国代(dài)表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八(bā)小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他(tā)的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不(bù)计量在(zài)期间内，期(qī)间(jiān)期满的(de)最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度。

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