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　　其他都是骗人的，不过也是在人(rén)才(cái)市场进行变相收费，但是要明白中介如(rú)果费用超过210以(yǐ)上都(dōu)是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳务派(pài)遣(qiǎn)有(yǒu)限公司(sī)、广州(zhōu)红(hóng)海人力资(zī)源(yuán)有限(xiàn)公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司(sī)是(shì)比较靠谱的(de)三(sān)家劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　派遣工人(rén)一(yī)般从事低技能工作(zuò)，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将(jiāng)在劳动(dòng)合同期满后拒绝(jué)续订劳动合(hé中国为什么叫兔子国)同。

　　国内大型企(qǐ)业的(de)构成基本分为三(sān)类：第一类(lèi)是固定员工组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二类是集(jí)团直(zhí)接或间接控(kòng)制的子(zi)公司或集团投资的(de)公(gōng)司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是劳(láo)务派遣。

　　一般来(lái)说(shuō)，就(jiù)是与第三方公司(sī)签(qiān)订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公(gōng)司无(wú)关，甚至(zhì)工资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳(láo)务派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业(yè)（实际用人单位）之间，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣(qiǎ中国为什么叫兔子国n)机构(gòu)向(xiàng)劳动者支(zhī)付劳动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传(chuán)入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世(shì)纪(jì)90年代(dài)中国国有企业(yè)劳动制度改革中，出现了以安(ān)置(zhì)下(xià)岗职工为目的的劳务派(pài)遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是5－10万元(yuán)。

华为三大外包公(gōng)司是(shì)哪几家？

　　华为三大(dà)外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源(yuán)有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括(kuò)信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)企业管理咨询服务、人(rén)力资源(yuán)开发与管理(lǐ)咨询(xún)、人(rén)力资(zī)源外(wài)包服务(wù)、生产外包(bāo)、人才推荐、国(guó)内(nèi)贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳中国为什么叫兔子国市信鸿劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司成(chéng)立于2019年08月(yuè)20日，注(zhù)册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包括：企业(yè)管理咨(zī)询、国内贸(mào)易、劳(láo)务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外包，完(wán)全(quán)没有(yǒu)归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不(bù)知道自己到底是哪家公司的(de)，华为员工看外包员(yuán)工的(de)时(shí)候会觉得自(zì)己是(shì)高高在上的，在华为办公的话会被当作(zuò)是二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且华(huá)为工(gōng)作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂(zá)重(zhòng)复工作量很大的事情(qíng)交(jiāo)给外包做，打(dǎ)杂的(de)事和脏活累(lèi)活也全是答哗外(wài)包去做，真正核(hé)心的东(dōng)西是不会(huì)让外包(bāo)参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有时(shí)间能(néng)去熟悉业务知(zhī)识和提升自己的技(jì)能。

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