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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是(shì)职业生(shēng)涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什(shén)么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是(shì)职业生涯规划(huà)?

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个(gè)人性(xìng)格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

职业规划(huà)就是(shì)对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统(tǒng)的(de)计划(huà)的过(guò)程。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职(zhí)业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计(jì)三个要素构成。职(zhí)业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯(yá)规划是(shì)指个(gè)人(rén)发(fā)展与(yǔ)组(zǔ)织发(fā)展相(xiāng)结合(hé)，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行(xíng)持续的系统(tǒng)的计(jì)划的(de)过程。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划由职(zhí)业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三个(gè)要素构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划是指个(gè)人根据(jù)自(zì)身(shēn)情(qíng)况和发展目标，对工作生涯进行的系(xì)统(tǒng)性设(shè)计和规划(huà)。它(tā)的目的是(shì)帮助个人在职(zhí)业(yè)选择和发展上(shàng)有更(gèng)清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中有数(shù)，步(bù)步为营。

职业生涯是指个(gè)体职业发展(zhǎn)的(de)历程，一般是(shì)指一个人终生经历(lì)的所有职业发(fā)展的整个历程。职业生涯是贯穿一生(shēng)职(zhí)业历程的漫长过程。

如(rú)何进行(xíng)职业生涯规划?

职业生(shēng)涯规划的过(guò)程(chéng)包括树立(lì)正确的生涯发(fā)展(zhǎn)信(xìn)念、自我评(píng)估、生涯机会评估、职业方向(xiàng)定(dìng)位、设定(dìng)发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)、制定行动方案与实(shí)施计划、生涯评估与反(fǎn)馈(kuì)七个基(jī)本步骤。树立正确的(de)生(shēng)涯(yá)发展信念。生涯发展的信念(niàn)是事业成功的基本前提。

认清自我。择业(yè)首先(xiān)要认(rèn)识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰(qià)当的(de)认知(zhī)和定位，搞清适合干什么，能干什么，从(cóng)而确定大致(zhì)的选择方(fāng)向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须明确职(zhí)业价值观(guān)，即确定自己在(zài)职业中(zhōng)最看重什(shén)么(me)。

(2)兴趣与职业的(de)匹(pǐ)配；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相适应。职业生涯路线的选择(zé)。在职业确定后，向哪(nǎ)一路线(xiàn)发展，此时要作出选(xuǎn)择。

什么是职业(yè)生涯规(guī)划

职业生涯(yá)规(guī)划是对职业乃至人生进行持(chí)续、系统规划(huà)的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规(guī)划包(bāo)括三(sān)个要(yào)素：职业(yè)定位(wèi)、目标设定和渠(qú)道(dào)设计。职业生(shēng)涯规划是指分析(xī)和衡量个人职(zhí)业(yè)选择的主客观因(yīn)素，确定(dìng)个人目标并努(nǔ)力实现(xiàn)这些目标的(de)过程。

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确定个人短(duǎn)期和长期的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指个人发展与组织发(fā)展相结合，对决定一(yī)个人职(zhí)业生(shēng)涯(yá)的主(zhǔ)客观因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划(huà)由(yóu)职业定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划是什么

1、职业(yè)生涯规划(huà)是指考(kǎo)虑个人职(zhí)业目标、职业能力(lì)和职业发(fā)展路径，制(zhì)定长期职业(yè)规划、短期职业(yè)目(mù)标以及一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业(yè)生涯规划(huà)是指(zhǐ)个人(rén)根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清(qīng)晰(xī)的方(fāng)向和远景，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为(wèi)营。

3、职业规划(huà)又称(chēng)职业生涯规(guī)划(huà)，是指在(zài)对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目(mù)标。

4、职(zhí)业生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人(rén)生(shēng)进行持续的(de)系(xì)统(tǒng)的计划的过程，最早起源于(yú)1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)包(bāo)括什么方面?

职(zhí)业生(shēng)涯规划书应包括的(de)基(jī)本内容有：自我评价、确立目标、环境评价(jià)、职业定位、实施(shī)策略、评估(gū)与反馈等(děng)方面。具体内容如下： 自我评价 一个有(yǒu)效的(de)职业生涯设(shè)计必须是在(zài)充分(fēn)且正(zhèng)确认识自身(shēn)条件与相关环境的基础(chǔ)上进(jìn)行(xíng)的(de)。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个人的需求(qiú)、能力等的分析，确(què)定什(shén)么样的职业比(bǐ)较适合自己和自(zì)己(jǐ)具(jù)备哪些能力。组织与社(shè)会环(huán)境分析(xī)阶段：短期的规划比(bǐ)较注重组织环境的分(fēn)析，长期的规划要更多(duō)地(dì)注重社会(huì)环(huán)境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划(huà)年限、年龄跨度、起止时间。规划年限(xiàn)不分长短，可以是半年(nián)、三年、五年，甚(shèn)至是(shì)二十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方向、阶段目标和(hé)总(zǒng)体目标。

个人职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯(yá)规划范文 第首(shǒu)先、自(zì)我评估 自(zì)我评(píng)估包括(kuò)对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商(shāng)、情商的测试(shì)，以及(jí)对自己思(sī)维方式(shì)、思维方法(fǎ)、道(dào)德水准(zhǔn)的评(píng)价等等。

在大学(xué)生就业形势(shì)越来越(yuè)严峻的今天，职(zhí)业规划开始成为大学生争(zhēng)夺(duó)战中的另一重要利器。

下(xià)面是我整理的(de)大(dà)学生(shēng)的职(zhí)业生涯(yá)规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家分(fēn)享。

个人(rén)简历中的(de)职业生涯规划(huà)范文1 我(wǒ)的(de)爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书籍：《钢(gāng)铁是莫言的诺贝尔奖金是多少，莫言诺贝尔奖拿到多少钱怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我的座右铭(míng)：成功，并不是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规(guī)划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来(lái)越(yuè)重(zhòng)视(shì)自我的发展完善和实(shí)现(xiàn)，这就客观的(de)要求我们对自己(jǐ)的未来(lái)做(zuò)出一个全(quán)方位的统筹规(guī)划，也可(kě)以说就是职业生涯规(guī)划。

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