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竞聘管理(lǐ)岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队(duì)合作能力、快速(sù)执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具(jù)有(yǒu)良好的思想品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历(lì)的(de)简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓(xìng)名(míng)、性别(bié)、出生(shēng)日期(qī)、民(mín)族(zú)、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序列出初中至(zhì)最高(gāo)学历(lì)的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的(de)各(gè)种专业知识和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺(shùn)序(xù)列出参加工(gōng)作的(de)所有的就(jiù)业(yè)记录，包括公(gōng)司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工(gōng)作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓(当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛suǐ)部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及(jí)爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证明(míng)人等。

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