互联(lián)网行业(yè)年终(zhōng)奖打折消息不断，知(zhī)乎(hū)也(yě)未能全身(shēn)而退。

　　多名知乎内部员工对时代财经表示，自己和身(shēn)边同事的(de)年(nián)终奖按照(zhào)往年惯(guàn)例(lì)标准看，被打了6折，还有的部门年终奖被“折(zhé)上折”。一(yī)名员工向时代财经透露，现在公司内部都在调侃(kǎn)，年终奖低至3折起。

　　消息(xī)最早是在上周(zhōu)放出(chū)。不过，上述员工告诉(sù)时(shí)代财(cái)经，此次年终奖打折并未下发具体文件，而是逐层向(xiàng)下口头通(tōng)知，在上周日（4月(yuè)23日）前全部告(gào)知(zhī)完毕(bì)。4月25日，年(nián)终奖随(suí)着工资一同下发。

　　即便早有预期(qī)，当收到工资以及年终奖的那一刻(kè)，知乎(hū)员工(gōng)李诚（化名(míng)）还是感到有些愤怒。据(jù)他预估，年终奖六折后，自己年收入(rù)相应缩(suō)水超3万元。

　　“领导给出的(de)理由是大环境不好，但之前大环境好的时(shí)候(hòu)也没发(fā)更多(duō)呀(ya)。”李诚(chéng)愤(fèn)愤(fèn)不平地向时代财经表示。

　　在互联网公(gōng)司约定俗成的(de)语境(jìng)里，员工们不单单盯着每个月的(de)工资收入，股票期(qī)权(quán)、年(nián)终奖金、保险等各项福利凑(còu)在一起(qǐ)，成为一年薪资(zī)的总(zǒng)包(bāo)（package）。其(qí)中(zhōng)，等同于数个月月薪的年终(zhōng)奖是其中(zhōng)重要(yào)的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让不少知乎员(yuán)工(gōng)开始怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的(de)意义。李(lǐ)诚告诉时代(dài)财经，在上(shàng)周得知(zhī)年终奖打折的消息后，自己每天工作敲键盘、写文档(dàng)都(dōu)觉得(dé)没劲。

　　而这并不(bù)是(shì)他一个(gè)人(rén)的感受。李诚(chéng)表示，虽然(rán)也有人会觉得大(dà)环(huán)境就是这(zhè)样，还(hái)是落(luò)袋(dài)为安比(bǐ)较重(zhòng)要，拿多(duō)少是(shì)多少，但大部(bù)分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

　　在(zài)他的观(guān)察里(lǐ)，一个明(míng)显的(de)变化是，公司员工(gōng)加班积极性显著下降。知乎早上十点开始(shǐ)上班，但“大部队”一般十点半才到。下班时(shí)间就更为明显，在普(pǔ)遍加(jiā)班严重(zhòng)的互联网(wǎng)行业(yè)，准点下班的情况(kuàng)极为罕见，一般都(dōu)要工作到晚上九(jiǔ)、十点。而(ér)在得(dé)知(zhī)年终(zhōng)奖打(dǎ)折之后，不少同(tóng)事(shì)到点就起身打卡下(xià)班。

　　知乎不是唯一一家年终奖打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴滴(dī)、OPPO、美团(tuán)、拼多(duō)多等一众大厂都曾传出(chū)年终奖缩水(shuǐ社会公益活动包括哪些，公益活动包括哪些方面)的消息。

　　不过，与其他(tā)互(hù)联网公司相比，知(zhī)乎所面(miàn)临社会公益活动包括哪些，公益活动包括哪些方面的盈(yíng)利困境更为(wèi)严峻。

　　3月(yuè)22日，知(zhī)乎发(fā)布2022年财报(bào)。报告显示，期内(nèi)公司录得营(yíng)收(shōu)36.05亿元，同比(bǐ)增(zēng)长(zhǎng)21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知(zhī)乎自(zì)2019年以(yǐ)来(lái)连续(xù)4年(nián)录得亏(kuī)损，累计(jì)亏损接(jiē)近44亿(yì)元。

　　通过大量(liàng)资金投入，知(zhī)乎月活数据和(hé)平均每月付费会(huì)员(yuán)数(shù)据(jù)仍在继续(xù)保持增长。财(cái)报数据显示(shì)，2022年四季度，知乎(hū)平均每月活跃(yuè)用户(hù)（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加370万人(rén)。平均(jūn)每(měi)月(yuè)付费会员同比(bǐ)增加112.5％至1300万(wàn)人，付(fù)费(fèi)会员(yuán)数渗(shèn)透率(lǜ)为12.9％。

　　亏损不会导(dǎo)致知乎就此破(pò)产。截至2022年(nián)底，知乎账上仍持有(yǒu)超过(guò)45亿元(yuán)现金(jīn)。但(dàn)在(zài)全球经(jīng)济(jì)下(xià)行的当(dāng)下，烧钱换增(zēng)长的故事已经(jīng)不再吸引人。2021年中开始，知乎(hū)股(gǔ)价一(yī)路下跌，截至(zhì)4月27日，知乎美股(gǔ)收盘报价1.09美元(yuán)/股，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如(rú)何(hé)扭(niǔ)亏为(wèi)盈(yíng)，成为摆在知乎面前最重要的问题之一。在(zài)2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电(diàn)话交流会上，知(zhī)乎CEO周源指出，今年的公司战略是生态(tài)第一，而(ér)这(zhè)一战略意图的(de)短期目标就是要尽快盈利。

　　为此，在(zài)过(guò)去一年时间内，知乎已经做(zuò)出诸多努(nǔ)力。在新业(yè)务层面，知乎正在积极进军职(zhí)业教育(yù)市场。目前知乎已(yǐ)经完成对教考平台(tái)掌(zhǎng)上园丁(dīng)、会计在线培训公司品(pǐn)职(zhí)教育，以及留学(xué)培训中介趴趴教育的收购。

　　财报数(shù)据显示，知乎(hū)职业培训2022年全年收入(rù)2.48亿元(yuán)，较上一财年(nián)同期的0.46亿(yì)元增(zēng)长442％，在总收入(rù)中的(de)占比(bǐ)从2021年的1.5％提升至(zhì)本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在(zài)持续通过发力网文、故事类内容，推动盐选(xuǎn)会员(yuán)的(de)发展。全年(nián)付费会员(yuán)收入(rù)同比(bǐ)增(zēng)长(zhǎng)84.1％至12.31亿元，在总收入中(zhōng)的(de)占比从2021年(nián)的22.6％，提(tí)升至2022年度的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月(yuè)16日，知乎还(hái)上线了(le)一款名为“盐言故事”的(de)App，提供专门(mén)的故事内容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎曾三(sān)次传(chuán)出裁员消息，涉及视(shì)频、教育、商业化等多个业务条线(xiàn)。财报数据显(xiǎn)示，截(jié)至2022年底，知乎共有(yǒu)2515名员工。知乎(hū)并未(wèi)透露2021年同期具体员工人数，不过据界面新闻报(bào)道，知(zhī)乎在2021年(nián)最高峰时曾达到3200人左右(yòu)。

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