国(guó)务(wù)院(yuàn)办公厅发布关(guān)于优(yōu)化调整稳(wěn)就(jiù)业(yè)政策措施全(quán)力促发展惠(huì)民生的(de)通(tōng)知。通知(zhī)提出，支(zhī)持国有企业扩(kuò)大招聘规模。对按(àn)照工资效益联动机制确定(dìng)的工(gōng)资总额难以满足扩大高校毕业生(shēng)招聘(pìn)需求的国有企业(yè)，经履行出资人职责机构或(huò)其他企业主(zhǔ)管部(bù)门同意(yì)，130万韩元等于多少人民币，130万韩元等于多少美元统(tǒng)筹考(kǎo)虑企业(yè)招聘高校毕业(yè)生(shēng)人数、自(zì)然(rán)减员(yuán)情况(kuàng)和(hé)现有职工工资水平等(děng)因(yīn)素，2023年可给(gěi)予一次性增人增资，核增(zēng)部(bù)分据(jù)实(shí)计入工(gōng)资(zī)总额并作为(wèi)下(xià)一年度工资总额预算基数。稳定机(jī)关事(shì)业(yè)单位岗位规模(mó)。挖掘(jué)党政机关(guān)、事(shì)业(yè)单(dān)位(wèi)编制存(cún)量，统筹自然(rán)减员，加大(dà)补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业生规模，合理确定(dìng)招录(lù)、招(zhāo)聘时间。

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