金融界4月24日消(xiāo)息，人力资(zī)源社会保障部(bù)专(zhuān)业(yè)技术(shù)人员管理司(sī)司长李金(jīn)生今(jīn)日在新闻发(fā)布会上表示，数(shù)字(zì)技(jì)术(shù)工程(chéng)师培育项(xiàng)目(mù)重点围绕(rào)智能制(zhì)造、大数(shù)据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业，以技术(shù)创新为(wèi)核心，以数据赋能为关(guān)键，以国家职业标(biāo)准为依(yī)据，以新职业培训教(jiào)程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级开展规范化培(péi)训、社会(huì)化评价，探索建立数字技术工程(chéng)师认(rèn)证(zhèng)100块钱值多少美元，100美元是几百元钱制度，每年培养培训数字技术(shù)技能(néng)人(rén)员8万人左右。

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