15个工作日(rì)是多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时间是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定(dìng)工作(zuò)日是(shì)5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生(shēng)产经营需(xū)要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不(bù)得超(chāo)过(guò)一小时；因特(tè)殊原(yuán)因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不(bù)得超过三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月不(bù)得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使它成为全世(shì)界(jiè)工(gōng)人阶级的(de)共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天(tiān)工(gōng)作(zuò)时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八(bā)小时工(gōng)作制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进(jìn)行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的(de)，在正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女(nǚ)工(gōng)和未成年(nián)工(gōng)实(shí)行(xíng)特殊保(bǎo)护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日(rì)和节假日(rì)等公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日(rì)为节假日(rì)的，以节假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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