坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用-橘子百科-橘子都知道

坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日是多长时间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及(jí)15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多久时间等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括(kuò)周六周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自(zì)每周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营(yíng)需(xū)要，经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小(xiǎo)时(shí)；因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对于(yú)任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它(tā)成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工(gōng)作制的(de)口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出(chū)了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每(měi)天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际(jì)第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人(rén)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。